Региональное
Законодательство
Ярославской области

Постановление администрации городского поселения Ростов от 01.07.2014 N 288 "Об утверждении Положения о поощрении и премировании муниципальных служащих администрации городского поселения Ростов"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ РОСТОВ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 июля 2014 г. № 288

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПООЩРЕНИИ И ПРЕМИРОВАНИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
РОСТОВ

В соответствии с Федеральным законом № 131-ФЗ от 06.10.2003 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом № 25-ФЗ от 02.03.2007 "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ярославской области от 27.06.2007 № 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области" (в редакции Закона ЯО от 08.05.2014 № 12-з), Уставом городского поселения Ростов

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Положение о поощрении и премировании муниципальных служащих администрации городского поселения Ростов (приложение).

2. Считать утратившим силу постановление Главы городского поселения Ростов от 01.02.2010 № 30 "Об утверждении Положения о премировании муниципальных служащих городского поселения Ростов".

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Провинция".

4. Постановление вступает в силу с момента опубликования.

Глава
городского поселения Ростов
К.Г.ШЕВКОПЛЯС





Приложение
к постановлению
администрации городского
поселения Ростов
от 01.07.2014 № 288

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПООЩРЕНИИ И ПРЕМИРОВАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ РОСТОВ

1. Общие положения

Настоящее положение определяет порядок выплаты поощрения и премии муниципальным служащим администрации городского поселения Ростов.

2. Премирование муниципальных служащих

2.1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим выплачивается в целях усиления заинтересованности в результатах своей работы с учетом обеспечения задач и функций администрации городского поселения Ростов (структурных подразделений администрации городского поселения Ростов, имеющих статус юридического лица).
2.2. Выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим, заместителям главы, руководителям структурных подразделений администрации городского поселения Ростов производится на основании распоряжения Главы администрации городского поселения Ростов. Для выплаты премии муниципальным служащим структурных подразделений администрации городского поселения Ростов, имеющих статус юридического лица, необходимо ходатайство руководителя подразделения на имя Главы администрации городского поселения Ростов.
2.3. Премия выплачивается в пределах утвержденного фонда оплаты труда в расчете на календарный год в размере двух должностных окладов.
2.4. Для организации выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальному служащему администрации городского поселения Ростов руководители структурных подразделений администрации направляют Главе администрации городского поселения Ростов ходатайство о премировании муниципального служащего с указанием выполненного задания и размером премирования каждого муниципального служащего.
2.5. Решение о премировании за выполнение особо важных и сложных заданий заместителей главы администрации городского поселения Ростов, руководителей структурных подразделений администрации городского поселения Ростов принимает Глава администрации городского поселения Ростов.

3. Поощрение муниципальных служащих

3.1. За успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности устанавливаются следующие поощрения:
3.1.1. Объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения в размере одного ежемесячного должностного оклада муниципального служащего.
3.1.2. Награждение почетной грамотой Главы городского поселения Ростов с выплатой единовременного поощрения в размере до двукратного ежемесячного должностного оклада муниципального служащего или вручение ценного подарка.
3.1.3. Выплата единовременного поощрения в связи выходом на пенсию за выслугу лет в размере трехкратного ежемесячного должностного оклада муниципального служащего. Единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет выплачивается муниципальному служащему один раз за весь период муниципальной службы при увольнении из органов местного самоуправления в случае оформления пенсии за выслугу лет.
3.1.4. Присвоение очередного классного чина за особые отличия в муниципальной службе.
3.2. Решение о поощрении муниципальных служащих принимает Глава администрации городского поселения Ростов по представлению непосредственного руководителя муниципального служащего. При присвоении очередного классного чина за особые отличия в муниципальной службе непосредственный руководитель муниципального служащего обосновывает в представлении особые отличия в муниципальной службе.
3.3. Решение о поощрении заместителей главы, руководителей структурных подразделений администрации городского поселения Ростов принимает Глава администрации городского поселения Ростов.
3.4. Выплата поощрения муниципальным служащим структурных подразделений администрации городского поселения Ростов, имеющих статус юридического лица, производится на основании ходатайства руководителя подразделения на имя Главы администрации городского поселения Ростов.
3.5. Выплата муниципальному служащему единовременного поощрения, предусмотренного пунктами 3.1.1, 3.1.2, 3.1.3, производится за счет средств бюджета городского поселения Ростов в пределах утвержденного фонда оплаты труда муниципальных служащих.


------------------------------------------------------------------