Типы документов
Реклама
Партнеры
Решение Думы Некрасовского муниципального района от 10.07.2014 N 373 "Об утверждении порядка установления, прекращения, приостановления, возобновления, расчета, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим Некрасовского муниципального района"
ДУМА НЕКРАСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 10 июля 2014 г. № 373
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ, ПРЕКРАЩЕНИЯ,
ПРИОСТАНОВЛЕНИЯ, ВОЗОБНОВЛЕНИЯ, РАСЧЕТА, ПЕРЕРАСЧЕТА
И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
НЕКРАСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ярославской области от 27.06.2007 № 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области", Уставом Некрасовского муниципального района Дума Некрасовского муниципального района РЕШИЛА:
1. Утвердить Порядок установления, прекращения, приостановления, возобновления, расчета, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим Некрасовского муниципального района (приложение 1).
2. Утвердить Положение о комиссии по установлению, прекращению, приостановлению, возобновлению, расчету, перерасчету и выплате пенсии за выслугу лет муниципальным служащим Некрасовского муниципального района (приложение 2).
3. Признать утратившим силу решение Думы Некрасовского муниципального района от 23.12.2010 № 101 "Об утверждении порядка установления, расчета, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим Некрасовского муниципального района".
4. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава
Некрасовского
муниципального района
Н.В.ЗОЛОТНИКОВ
Председатель
Думы Некрасовского
муниципального района
А.В.СЕМЕНОВ
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ, ПРЕКРАЩЕНИЯ, ПРИОСТАНОВЛЕНИЯ, ВОЗОБНОВЛЕНИЯ,
РАСЧЕТА, ПЕРЕРАСЧЕТА И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ НЕКРАСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Порядок установления, прекращения, приостановления, возобновления расчета, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ярославской области от 27.06.2007 № 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области".
Муниципальный служащий имеет право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы по соответствующему основанию при наличии всех требуемых условий в соответствии с приложением к настоящему порядку.
2. Для установления пенсии за выслугу лет муниципальный служащий подает письменное заявление по форме 1 в Управление делами администрации Некрасовского муниципального района в любое время после возникновения права на пенсию за выслугу лет и назначения трудовой пенсии по старости (инвалидности).
В случае прекращения деятельности управления делами заявление о назначении пенсии за выслугу лет подается в структурное подразделение органа местного самоуправления, являющееся правопреемником, а в его отсутствие - в комиссию по установлению пенсии за выслугу лет (далее - Комиссия).
3. Одновременно с заявлением муниципальный служащий представляет:
- справку органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о виде, размере и дате назначения пенсии по старости (инвалидности);
- наименование кредитного учреждения и реквизиты счета, на который будет перечисляться пенсия за выслугу лет.
В случае если заявление о назначении пенсии за выслугу лет последовало после увольнения с муниципальной службы, дополнительно представляются:
- документы, удостоверяющие личность муниципального служащего;
- документы, подтверждающие стаж муниципальной службы.
Днем обращения за назначением пенсии за выслугу лет считается день регистрации заявления от муниципального служащего с прилагаемыми документами. В том случае, когда муниципальный служащий представил не все документы, днем обращения за пенсией считается день представления всего пакета документов.
4. Управление делами администрации Некрасовского муниципального района:
- регистрирует заявление муниципального служащего о назначении пенсии за выслугу лет с прилагаемыми документами в день его подачи (получения по почте);
- оформляет справку о размере его среднемесячного заработка по форме 2;
- оформляет справку о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет по форме 3;
- оформляет представление о назначении пенсии за выслугу лет по форме 4 и направляет его с прилагаемыми документами в Комиссию.
5. Поступившие в Комиссию документы направляются в Управление социальной поддержки населения и труда администрации Некрасовского муниципального района для проверки и осуществления на их основе расчета размера пенсии за выслугу лет и предоставления его на утверждение Комиссии.
6. По результатам рассмотрения представленных документов Комиссия принимает решение о назначении пенсии за выслугу лет с 1-го числа месяца, в котором муниципальный служащий обратился за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на нее, либо об отказе в ее назначении.
6.1. Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", или пенсии, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
Пенсия за выслугу лет, установленная к трудовой пенсии по старости, назначается пожизненно. Пенсия за выслугу лет, установленная к пенсии по инвалидности, назначается на срок, на который определена инвалидность. Пенсия за выслугу лет, установленная к пенсии, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", назначается на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, либо на период до назначения трудовой пенсии по инвалидности.".
6.2. Решение Комиссии о назначении пенсии за выслугу лет вместе с заявлением муниципального служащего о назначении ему пенсии за выслугу лет и всеми необходимыми для ее назначения документами направляются в Управление социальной поддержки населения и труда администрации Некрасовского муниципального района для хранения и осуществления на их основе выплат.
6.3. Выплата пенсии за выслугу лет, а также расходы по ее доставке и пересылке осуществляются Управлением социальной поддержки населения и труда администрации Некрасовского муниципального района за счет средств, предусматриваемых в местном бюджете Некрасовского муниципального района на финансирование социальной политики.
6.4. Пенсия за выслугу лет назначается при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет в размере 45 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего за вычетом страховой части трудовой пенсии по старости либо за вычетом трудовой пенсии по инвалидности, установленных в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой части трудовой пенсии по старости либо общая сумма пенсии за выслугу лет и трудовой пенсии по инвалидности не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего, определенного в соответствии с пунктом 8 настоящего положения.
6.5. При определении размера пенсии за выслугу лет в порядке, установленном пунктом 6.4 настоящего положения, не учитываются суммы фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности), приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи и на увеличение указанного фиксированного базового размера в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, размер доли страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" исходя из расчетного пенсионного капитала, сформированного за счет общей суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации после назначения пенсии за выслугу лет за период не менее 1 года работы и (или) иной деятельности, включая суммы ее увеличения в связи с индексацией (дополнительным увеличением) и перерасчетом (корректировкой) в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
6.6. Размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы Некрасовского МР, уволенным по основаниями, предусмотренным статьей 11 Закона Ярославской области от 27.06.2007 № 46-з "О муниципальной службе Ярославской области", исчисляется исходя из их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев службы, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию, предусмотренную федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
7. Среднемесячный заработок муниципального служащего, из которого рассчитывается пенсия за выслугу лет, определяется путем деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания на 12.
Из расчетного периода исключается время, когда муниципальный служащий не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка. В этом случае суммы пособия, полученного по временной не трудоспособности, и выплаченного среднего заработка не включаются в денежное содержание, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет. Среднемесячный заработок определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания на фактически проработанные в этом периоде дни и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году). При этом в расчет среднемесячного заработка единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, премий за выполнение особо важных и сложных заданий учитываются в расчете на месяц расчетного периода.
По заявлению муниципального служащего из числа полных месяцев, за которые определяется среднемесячный заработок, могут исключаться месяцы, когда муниципальный служащий находился в отпуске без сохранения денежного содержания. При этом исключенные месяцы должны заменяться другими, непосредственно предшествовавшими избранному периоду.
Если в расчетный период в централизованном порядке произошло повышение денежного содержания, среднемесячный заработок за весь расчетный период рассчитывается с учетом повышения денежного содержания.
8. Размер пенсии за выслугу лет исчисляется из среднемесячного заработка муниципального служащего, индексируемого на день обращения за назначением указанной пенсии.
Размер среднемесячного заработка не может превышать 2,8 должностного оклада, установленного муниципальному служащему на день исчисления среднемесячного заработка и проиндексированного на день обращения за назначением указанной пенсии.
Среднемесячный заработок муниципального служащего по выбору гражданина, обратившегося за назначением пенсии за выслугу лет, исчисляется на день его увольнения с муниципальной службы по основанию, указанному в заявлении о назначении пенсии за выслугу лет, либо на день достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
При наличии у гражданина нескольких оснований для назначения ему пенсии за выслугу лет, она назначается по одному из оснований по его выбору.
9. Размер пенсии за выслугу лет пересчитывается с учетом положений, предусмотренных настоящим Положением, в случаях:
1) изменения размера трудовой пенсии, с учетом которой установлен размер пенсии за выслугу лет;
2) централизованного повышения должностных окладов;
3) последующего после назначения пенсии за выслугу лет увеличения продолжительности стажа муниципальной службы, с учетом которого определяется размер пенсии за выслугу лет, и (или) замещения должности муниципальной службы с более высоким должностным окладом не менее 1 года;
4) изменения законодательства о пенсионном обеспечении муниципальных служащих.
10. Пенсия за выслугу лет не выплачивается:
1) в период прохождения государственной службы Российской Федерации, государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации или муниципальной службы;
2) в период замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации, муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе;
3) в период работы в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных с участием Российской Федерации, на должностях, по которым в соответствии с международными договорами Российской Федерации осуществляются назначение и выплата пенсий за выслугу лет в порядке и на условиях, которые установлены для федеральных государственных служащих;
4) в период получения выплат, указанных в пункте 12 настоящего положения.
Муниципальный служащий, получающий пенсию за выслугу лет и назначенный (выбранный) на государственную или муниципальную должность, должность государственной гражданской службы или должность муниципальной службы, обязан в 5-дневный срок сообщить об этом в Комиссию.
Муниципальный служащий представляет в комиссию заявление по форме 5. Комиссия рассматривает представленные документы и принимает решение о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет, которое направляется в управление социальной поддержки населения и труда, осуществляющее выплату пенсии за выслугу лет.
Выплата пенсии приостанавливается со дня назначения (избрания) на одну из указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 10 настоящего положения должностей.
11. При последующем увольнении с муниципальной службы или освобождении от указанных в пункте 10 настоящего решения должностей выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня, следующего за днем увольнения с указанной службы или освобождения от указанных должностей гражданина, обратившегося с заявлением о ее возобновлении, составленным по форме 5.
Комиссия рассматривает представленные документы и принимает решение о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет, которое направляется в управление социальной поддержки населения и труда, осуществляющее выплату пенсии за выслугу лет.
12. Пенсия за выслугу лет не устанавливается в случае получения:
1) пенсии за выслугу лет, за исключением пенсии за выслугу лет, предусмотренной пунктом 1 настоящего положения;
2) ежемесячного пожизненного содержания в соответствии с законодательством Российской Федерации;
3) доплат к трудовой пенсии по старости (инвалидности) за работу (службу) или в связи с наличием государственных наград, осуществляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации;
4) дополнительного материального обеспечения, осуществляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации, за исключением дополнительно го материального обеспечения, установленного указами Президента Российской Федерации отдельным категориям ветеранов и инвалидам вследствие военной травмы.
Муниципальный служащий, получающий пенсию за выслугу лет, в связи с назначением выплат, указанных в подпунктах 1 - 4 настоящего пункта, обязан в 5-дневный срок сообщить об этом в Комиссию.
Муниципальный служащий представляет в Комиссию заявление по форме 5 с приложением копий документов, подтверждающих назначение соответствующих выплат. Комиссия рассматривает представленные документы и принимает решение о прекращении выплаты пенсии за выслугу лет, которое направляется в управление социальной поддержки населения и труда, осуществляющее выплату пенсии за выслугу лет.
Выплата пенсии за выслугу лет прекращается со дня назначения выплат, указанных в абзаце первом настоящего пункта, на основании решения Комиссии.
13. Суммы пенсии за выслугу лет, излишне выплаченные лицу, возмещаются этим лицом, а в случае его несогласия - взыскиваются в судебном порядке.
14. В случае смерти муниципального служащего перечисление пенсии за выслугу лет прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло это событие.
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ, ПРЕКРАЩЕНИЮ, ПРИОСТАНОВЛЕНИЮ,
ВОЗОБНОВЛЕНИЮ, РАСЧЕТУ, ПЕРЕРАСЧЕТУ И ВЫПЛАТЕ ПЕНСИИ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ НЕКРАСОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
I. Общие положения
1. Настоящим Положением определяется порядок образования и деятельности Комиссии по установлению, прекращению, приостановлению, возобновлению, расчету, перерасчету и выплате пенсии за выслугу лет муниципальным служащим Некрасовского муниципального района (далее - Комиссия).
2. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с установлением пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, муниципальных органах, структурных подразделениях, обладающих правом юридического лица, в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ярославской области от 27.06.2007 № 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области".
3. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации и Ярославской области, правовыми актами органов местного самоуправления Некрасовского муниципального района и настоящим Положением.
4. В состав Комиссии входит 7 человек - председатель Комиссии, заместитель Комиссии, члены Комиссии, секретарь Комиссии. Персональный состав членов Комиссии утверждается распоряжением администрации Некрасовского муниципального района.
В состав Комиссии по должности входят:
- заместитель главы по социальной политике, являющийся председателем Комиссии;
- управляющий делами, являющийся заместителем председателя Комиссии;
- консультант управления делами, являющийся секретарем Комиссии;
- начальник управления финансов Некрасовского МР;
- начальник управления социальной поддержки населения и труда администрации Некрасовского МР;
- заведующий юридическим отделом администрации;
- председатель профсоюзного комитета администрации.
В случае отсутствия председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.
5. Основные функции Комиссии:
- рассмотрение документов о назначении либо отказе в назначении пенсии за выслугу лет, утверждение размера пенсии за выслугу лет, приостановление, возобновление, прекращение выплаты пенсии за выслугу лет;
- иные вопросы, связанные с назначением, перерасчетом пенсии за выслугу лет.
6. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.
7. Заседание Комиссии проводит председатель Комиссии или заместитель председателя Комиссии. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины от установленного состава Комиссии.
8. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего.
Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председательствующим и секретарем Комиссии.
Протокол заседания Комиссии включает в себя информацию о дате проведения заседания, присутствующих членах Комиссии, перечне обсуждаемых вопросов, принятых решениях и итогах голосования.
9. Председатель Комиссии:
- определяет дату проведения и повестку очередного заседания Комиссии;
- решает иные вопросы, связанные с организацией деятельности Комиссии.
10. Секретарь Комиссии:
- оформляет протоколы заседания Комиссии;
- информирует членов Комиссии о дате, месте и времени проведения заседаний Комиссии и о вопросах, включенных в повестку дня заседания Комиссии;
- обеспечивает надлежащее хранение протоколов заседаний и иных материалов работы Комиссии;
- знакомит членов Комиссии с имеющимися сведениями и материалами, связанными с деятельностью Комиссии.
Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет управление делами администрации Некрасовского МР.
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова