Типы документов
Реклама
Партнеры
Решение муниципального Совета Тутаевского муниципального района от 20.02.2014 N 61-г "Об определении размеров оплаты труда Главы Тутаевского муниципального района и утверждении Положения об условиях оплаты труда муниципальных служащих Тутаевского муниципального района"
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ ТУТАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 20 февраля 2014 г. № 61-г
ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ ТРУДА ГЛАВЫ ТУТАЕВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА И УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ
(СИСТЕМЕ) ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ТУТАЕВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Принято
на заседании
Муниципального Совета
Тутаевского
муниципального района
20 февраля 2014 года
Список изменяющих документов
(в ред. Решения муниципального Совета Тутаевского
муниципального района от 24.07.2014 № 76-г)
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ярославской области от 27.06.2007 № 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области", Законом Ярославской области от 27.06.2007 № 47-з "О реестре должностей муниципальной службы в Ярославской области", постановлением Правительства Ярославской области от 24.09.2008 № 512-п "О формировании нормативов расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований области и оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Ярославской области" Муниципальный Совет Тутаевского муниципального района
РЕШИЛ:
1. Установить должностной оклад Главы Тутаевского муниципального района в размере 14000 рублей.
2. Установить ежемесячную надбавку к должностному окладу Главы Тутаевского муниципального района за сложность и напряженность работы в размере 180 процентов от должностного оклада.
3. Установить ежемесячное денежное поощрение Главе Тутаевского муниципального района в размере 1,33 ежемесячного денежного вознаграждения.
(в ред. Решения муниципального Совета Тутаевского муниципального района от 24.07.2014 № 76-г)
4. Установить единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в течение календарного года Главе Тутаевского муниципального района в размере его двойного ежемесячного денежного вознаграждения.
5. Установить Главе Тутаевского муниципального района в случае его допуска к государственной тайне на постоянной основе ежемесячную надбавку за допуск к государственной тайне на постоянной основе в зависимости от степени секретности сведений, к которым Глава Тутаевского муниципального района имеет документально подтверждаемый доступ на законных основаниях:
за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", - в размере 50 процентов от должностного оклада,
за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - в размере 30 процентов от должностного оклада,
за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий, - 10 процентов от должностного оклада, без проведения проверочных мероприятий, - 5 процентов от должностного оклада.
6. Утвердить Положение об условиях (системе) оплаты труда муниципальных служащих Тутаевского муниципального района (приложение к настоящему решению).
7. Признать утратившими силу:
1) решение Муниципального Совета Тутаевского муниципального района от 29.12.2007 № 110-г "Об определении размеров оплаты труда Главы Тутаевского муниципального района, муниципальных служащих Тутаевского муниципального района";
2) решение Муниципального Совета ТМР от 29.04.2009 № 20-г "О внесении изменений в Решение МС ТМР от 28.12.2007 № 110-г",
3) решение Муниципального Совета ТМР от 25.06.2009 № 30-г "О внесении изменений в Решение МС ТМР от 28.12.2007 № 110-г",
4) решение Муниципального Совета ТМР от 26.10.2009 № 41-г "О внесении изменений и дополнений в Решение МС ТМР от 28.12.2007 № 110-г",
5) решение Муниципального Совета ТМР от 17.06.2010 № 57-г "О внесении изменений и дополнений в Решение МС ТМР от 28.12.2007 № 110-г",
6) решение Муниципального Совета ТМР от 18.11.2010 № 68-г "О внесении изменений в Решения МС ТМР",
7) решение МС ТМР от 12.03.2012 № 99-г "О внесении изменений в Решение МС ТМР от 28.12.2007 № 110-г",
8) решение Муниципального Совета ТМР от 10.07.2012 № 109-г "О внесении изменения в Решение МС ТМР от 28.12.2007 № 110-г",
9) решение Муниципального Совета ТМР от 28.03.2013 № 20-г "О внесении дополнения в Решение МС ТМР от 28.12.2007 № 110-г".
8. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Муниципального Совета ТМР по экономической политике и вопросам местного самоуправления (Коротков С.Ю.).
9. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания.
Глава
Тутаевского
муниципального района
С.А.ЛЕВАШОВ
Председатель
Муниципального Совета
Тутаевского
муниципального района
В.А.КУДРИЧЕВ
Приложение
к решению
Муниципального Совета
Тутаевского
муниципального района
от 20.02.2014 № 61-г
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ (СИСТЕМЕ) ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ТУТАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Список изменяющих документов
(в ред. Решения муниципального Совета Тутаевского
муниципального района от 24.07.2014 № 76-г)
1. Общие положения
1.1. Условия (система) оплаты труда муниципальных служащих Тутаевского муниципального района определяются Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ярославской области от 27.06.2007 № 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области", настоящим Положением.
2. Должностной оклад
2.1. Размер должностного оклада муниципального служащего устанавливается в соответствии с приложениями 1, 3 к настоящему Положению.
Муниципальному служащему Администрации Тутаевского муниципального района и ее структурных подразделений представитель нанимателя (работодатель) определяет конкретный размер должностного оклада в зависимости от квалификационных требований, предъявляемых к должности муниципального служащего, сложности выполняемой им работы и с учетом задач, возложенных на соответствующее структурное подразделение.
3. Оклад за классный чин
3.1. Размер оклада за классный чин устанавливается муниципальному служащему в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению.
4. Ежемесячная надбавка за особые условия
муниципальной службы
4.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим Администрации Тутаевского муниципального района и ее структурных подразделений устанавливается:
а) по высшим должностям - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;
б) по главным должностям - в размере от 100 до 120 процентов должностного оклада;
в) по ведущим должностям - в размере от 80 до 100 процентов должностного оклада;
г) по старшим должностям - в размере от 60 до 80 процентов должностного оклада;
д) по младшим должностям - в размере от 55 до 60 процентов должностного оклада.
Муниципальному служащему Администрации Тутаевского муниципального района и ее структурных подразделений представитель нанимателя (работодатель) определяет конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальному служащему в зависимости от квалификационных требований, предъявляемых к должности муниципального служащего, сложности выполняемой им работы и с учетом задач, возложенных на соответствующее структурное подразделение.
4.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим в муниципальном учреждении Контрольно-счетная палата Тутаевского муниципального района устанавливается:
а) по высшей должности - в размере 85 процентов должностного оклада;
б) по ведущим должностям:
по должности инспектора - в размере 80 процентов должностного оклада,
по должности консультанта - главного бухгалтера - в размере 75 процентов должностного оклада.
5. Ежемесячная надбавка за выслугу лет
5.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается при стаже муниципальной службы:
а) от 1 года до 5 лет - в размере 10 процентов должностного оклада;
б) от 5 лет до 10 лет - в размере 15 процентов должностного оклада;
в) от 10 лет до 15 лет - в размере 20 процентов должностного оклада;
г) свыше 15 лет - в размере 30 процентов должностного оклада.
5.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет муниципального служащего устанавливается и выплачивается в соответствии с настоящим Положением:
муниципальным служащим аппарата Администрации Тутаевского муниципального района - на основании решения комиссии Администрации Тутаевского муниципального района по установлению ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет,
муниципальным служащим структурного подразделения Администрации ТМР, наделенного правами юридического лица, - на основании решения комиссии соответствующего структурного подразделения Администрации Тутаевского муниципального района по установлению ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет,
муниципальным служащим муниципального учреждения Контрольно-счетная палата Тутаевского муниципального района - на основании решения комиссии муниципального учреждения Контрольно-счетная палата Тутаевского муниципального района по установлению ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.
6. Ежемесячная надбавка за допуск к государственной тайне
на постоянной основе
6.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за допуск к государственной тайне на постоянной основе устанавливается муниципальным служащим Тутаевского муниципального района, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, в соответствии с федеральным законодательством в зависимости от степени секретности сведений, к которым имеет доступ муниципальный служащий.
6.2. Ежемесячная надбавка за допуск к государственной тайне на постоянной основе устанавливается в следующих размерах:
за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", - в размере 50 процентов от должностного оклада;
за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - в размере 30 процентов от должностного оклада;
за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий, - 10 процентов от должностного оклада, без проведения проверочных мероприятий, - 5 процентов от должностного оклада.
7. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий
7.1. Муниципальному служащему премия за выполнение особо важных и сложных заданий начисляется в процентном отношении к должностному окладу. Предельный совокупный размер премий за выполнение особо важных и сложных заданий, выплачиваемых муниципальному служащему Тутаевского муниципального района в течение календарного года в пределах норматива расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Ярославской области, утвержденного постановлением Правительства Ярославской области от 24.09.2008 № 512-п, устанавливается в размере двух должностных окладов.
7.2. Порядок и условия выплаты премии определяются правовым актом руководителя органа местного самоуправления района с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления и личного вклада муниципального служащего.
8. Ежемесячное денежное поощрение
8.1. Ежемесячное денежное поощрение муниципальному служащему выплачивается в следующих размерах:
а) по высшим должностям - в размере 1,5 должностного оклада;
б) по главным должностям - в размере 1,55 должностного оклада;
в) по ведущим должностям - в размере 1,6 должностного оклада;
г) по старшим должностям - в размере 1,8 должностного оклада;
д) по младшим должностям - в размере от 1,9 должностного оклада.
(п. 8.1 в ред. Решения муниципального Совета Тутаевского муниципального района от 24.07.2014 № 76-г)
9. Единовременная выплата и материальная помощь
9.1. В течение календарного года муниципальному служащему выплачивается:
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска в размере полутора должностных окладов;
- материальная помощь в размере полутора должностных окладов.
Порядок и условия выплаты муниципальным служащим единовременной выплаты при предоставлении отпуска и материальной помощи определяются муниципальным правовым актом руководителя органа местного самоуправления района.
Приложение 1
к Положению
об условиях (системе) оплаты
труда муниципальных служащих
Тутаевского муниципального района
Размеры должностных окладов
муниципальных служащих Администрации Тутаевского
муниципального района и ее структурных подразделений
Должности муниципальной службы
Размеры должностных окладов муниципальных служащих, руб.
Высшие должности
11900 - 13300
Главные должности
7700 - 11900
Ведущие должности
6300 - 9100
Старшие должности
4900 - 6300
Младшие должности
4000 - 4900
Приложение 2
к Положению
об условиях (системе) оплаты
труда муниципальных служащих
Тутаевского муниципального района
Размеры окладов
за классный чин муниципальных служащих
Классный чин
Размеры окладов за классный чин муниципальных служащих, руб.
Действительный муниципальный советник 1 класса
3220
Действительный муниципальный советник 2 класса
3000
Действительный муниципальный советник 3 класса
2800
Муниципальный советник 1 класса
2590
Муниципальный советник 2 класса
2410
Муниципальный советник 3 класса
2240
Советник муниципальной службы 1 класса
2060
Советник муниципальной службы 2 класса
1880
Советник муниципальной службы 3 класса
1720
Референт муниципальной службы 1 класса
1540
Референт муниципальной службы 2 класса
1400
Референт муниципальной службы 3 класса
1260
Секретарь муниципальной службы 1 класса
1130
Секретарь муниципальной службы 2 класса
1000
Секретарь муниципальной службы 3 класса
870
Приложение 3
к Положению
об условиях (системе) оплаты
труда муниципальных служащих
Тутаевского муниципального района
Размеры должностных окладов
муниципальных служащих муниципального учреждения
Контрольно-счетная палата Тутаевского муниципального района
Должности муниципальной службы
Размеры должностных окладов муниципальных служащих, руб.
Высшая должность
9016
Ведущие должности
7700 - 11900
Инспектор
6580
Консультант - главный бухгалтер
6440
Младшие должности
4000 - 4900
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова