Типы документов
Реклама
Партнеры
Решение Думы Ростовского муниципального района от 28.08.2014 N 68 "Об утверждении Положения о порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальной службы муниципальным служащим Ростовского муниципального района"
ДУМА РОСТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 28 августа 2014 г. № 68
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ И СОХРАНЕНИЯ
КЛАССНЫХ ЧИНОВ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
РОСТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В целях приведения Положения о порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальной службы муниципальным служащим Ростовского муниципального района в соответствие с Законом Ярославской области от 27.06.2007 № 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области" Дума Ростовского муниципального района РЕШИЛА:
1. Утвердить Положение о порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальной службы муниципальным служащим Ростовского муниципального района в новой редакции (приложение).
2. Признать утратившим силу решение Думы РМР от 31.05.2012 № 66 "Об утверждении Положения о порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальной службы муниципальным служащим Ростовского муниципального района".
3. Опубликовать настоящее решение в газете "Ростовский вестник".
5. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
6. Контроль исполнения решения возложить на комиссию по вопросам местного самоуправления, законности и правопорядку.
Глава
Ростовского
муниципального района
В.М.ГОНЧАРОВ
Приложение
к решению
Думы Ростовского
муниципального района
от 28.08.2014 № 68
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ И СОХРАНЕНИЯ КЛАССНЫХ ЧИНОВ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
РОСТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законами Ярославской области от 27.06.2007 № 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области", от 27.06.2007 № 47-з "О реестре должностей муниципальной службы в Ярославской области" и определяет соответствие классных чинов муниципальной службы Ростовского муниципального района (далее - классные чины) должностям муниципальной службы, а также порядок присвоения и сохранения классных чинов муниципальным служащим Ростовского муниципального района (далее - муниципальные служащие).
2. Для муниципальной службы Ростовского муниципального района (далее - муниципальная служба) устанавливается соответствие должностей муниципальной службы и классных чинов согласно приведенной таблице:
Должность муниципальной службы
Классный чин муниципальной службы
Высшие группы
Глава администрации Ростовского муниципального района
Первый заместитель главы администрации
Заместитель главы администрации
Заместитель главы администрации - начальник управления
Председатель Ревизионной комиссии РМР
Действительный муниципальный советник 1 класса
Действительный муниципальный советник 2 класса
Действительный муниципальный советник 3 класса
Главные группы
Начальник управления (руководитель структурного подразделения)
Начальник отдела
Начальник отдела - главный бухгалтер
Заместитель Председателя Ревизионной комиссии РМР
Муниципальный советник 1 класса
Муниципальный советник 2 класса
Муниципальный советник 3 класса
Ведущие группы
Начальник отдела (руководитель внутриструктурного подразделения органа)
Заместитель начальника управления
Заместитель начальника управления - начальник отдела
Заместитель начальника отдела - заместитель главного бухгалтера
Заместитель начальника отдела (заместитель руководителя внутриструктурного подразделения органа)
Советник главы муниципального района
Помощник главы администрации муниципального района
Консультант-юрист
Консультант
Главный инспектор Ревизионной комиссии
Инспектор Ревизионной комиссии
Начальник управления делами аппарата Думы
Заместитель начальника управления делами аппарата Думы
Советник муниципальной службы 1 класса
Советник муниципальной службы 2 класса
Советник муниципальной службы 3 класса
Старшие группы
Главный специалист
Ведущий специалист
Референт муниципальной службы 1 класса
Референт муниципальной службы 2 класса
Референт муниципальной службы 3 класса
Младшие группы
Специалист 1 категории
Специалист 2 категории
Секретарь муниципальной службы 1 класса
Секретарь муниципальной службы 2 класса
Секретарь муниципальной службы 3 класса
3. Лицу, назначенному на должность главы местной администрации по контракту, со дня назначения на указанную должность присваивается классный чин "действительный муниципальный советник 1 класса".
В остальных случаях классный чин присваивается приказом (распоряжением) работодателя на основании письменного заявления о присвоении классного чина, поданного муниципальным служащим после возникновения у него права на присвоение классного чина.
Право на присвоение классного чина возникает со дня назначения на должность муниципальной службы (со дня, следующего за днем успешного завершения испытания, если оно установлено) либо со дня, следующего за днем истечения срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине.
Днем присвоения классного чина является день принятия работодателем соответствующего решения, если иная дата не указана в приказе (распоряжении) о присвоении классного чина. Решение о присвоении классного чина не может иметь обратной силы.
Запись о присвоении классного чина вносится в личное дело и трудовую книжку муниципального служащего. Со дня присвоения классного чина исчисляется срок прохождения муниципальной службы в присвоенном классном чине.
Заявления, поданные муниципальным служащим до возникновения у него права на присвоение классного чина либо в период его временной нетрудоспособности и другие периоды, когда он фактически не исполнял должностные обязанности, не являются основанием для принятия работодателем решения о присвоении классного чина и остаются без рассмотрения.
4. Классный чин присваивается:
1) муниципальному служащему, замещающему должность муниципальной службы по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, - в течение одного месяца со дня подачи заявления о присвоении классного чина;
2) муниципальному служащему, замещающему должность муниципальной службы по срочному трудовому договору (за исключением должностей муниципальной службы высшей группы), - по результатам квалификационного экзамена, проводимого в порядке, определяемом муниципальным нормативным правовым актом, но не позднее одного месяца со дня успешной сдачи квалификационного экзамена;
3) муниципальному служащему, замещающему должность муниципальной службы высшей группы (за исключением должности главы местной администрации по контракту), - в течение одного месяца со дня подачи заявления о присвоении классного чина, если иной порядок не установлен работодателем.
5. Квалификационный экзамен проводится в целях оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) муниципального служащего не позднее чем через три месяца после дня подачи им заявления о присвоении классного чина.
Письменное заявление о присвоении классного чина (приложение 1) подается муниципальным служащим на имя представителя нанимателя (работодателя) с указанием основания присвоения ему классного чина.
6. Решение о присвоении классного чина муниципальному служащему принимается:
1) в случае присвоения классного чина после сдачи квалификационного экзамена - в течение одного месяца со дня успешной сдачи квалификационного экзамена;
2) в иных случаях - в течение одного месяца со дня подачи заявления о присвоении классного чина.
8. Организацию подготовки и проведения квалификационного экзамена обеспечивает кадровая служба органа местного самоуправления РМР или кадровая служба структурного подразделения администрации РМР (органа администрации района), обладающего правами юридического лица, органа администрации РМР (далее - кадровые службы).
7. Решение о проведении квалификационного экзамена оформляется правовым актом представителя нанимателя (работодателя), которым формируется квалификационная комиссия (далее - комиссия) и утверждается ее состав. Для муниципальных служащих администрации Ростовского муниципального района состав комиссии утверждается распоряжением администрации Ростовского муниципального района, для муниципальных служащих Думы Ростовского муниципального района - постановлением Председателя Думы, для ревизионной комиссии РМР - приказом Председателя ревизионной комиссии, для муниципальных служащих структурных подразделений администрации РМР с правами юридического лица (органа администрации РМР) - распоряжением руководителя.
Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
В состав комиссии включаются представители управления делами, юридического отдела органов местного самоуправления РМР (кадровой и юридической служб структурного подразделения, обладающего правами юридического лица, органа администрации района).
Заседание комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава.
На период сдачи квалификационного экзамена муниципальным служащим, являющимся членом комиссии, его членство в комиссии приостанавливается.
8. В правовом акте о проведении квалификационного экзамена указываются:
а) дата и время проведения квалификационного экзамена;
б) список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена;
г) форма проведения квалификационного экзамена.
9. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до его проведения.
10. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина.
11. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом, указанным в пункте 10 настоящего Положения, не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.
Муниципальный служащий вправе представить в комиссию дополнительные сведения о своей служебной деятельности за предшествующий период, а также заявление о своем несогласии с указанным отзывом.
Комиссия после рассмотрения представленных муниципальным служащим дополнительных сведений о его служебной деятельности за предшествующий период, его заявления о несогласии с представленным отзывом либо в иных исключительных случаях, в том числе при необходимости получения дополнительной информации, вправе перенести квалификационный экзамен на другой срок с целью его объективного проведения.
12. Квалификационный экзамен проводится в присутствии муниципального служащего с приглашением его непосредственного руководителя и начинается с оглашения председательствующим на комиссии либо по его поручению членом комиссии отзыва, а также дополнительных сведений о служебной деятельности муниципального служащего или заявления муниципального служащего о его несогласии с отзывом, если они были представлены.
Муниципальный служащий вправе выступить с устным сообщением перед комиссией. При необходимости заслушивается сообщение непосредственного руководителя о служебной деятельности муниципального служащего.
13. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) муниципального служащего в соответствии с требованиями его должностной инструкции, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальным служащим, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств муниципальных служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.
14. Решение о результате квалификационного экзамена принимается комиссией в отсутствие муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
15. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.
16. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист муниципального служащего (приложение 2). Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.
Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку.
В случае отказа муниципального служащего от подписи в экзаменационном листе делается соответствующая запись, которая заверяется председательствующим на комиссии и секретарем комиссии.
Экзаменационный лист муниципального служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле муниципального служащего.
17. Результаты квалификационного экзамена направляются представителю нанимателя (работодателю) не позднее чем через семь дней после его проведения.
18. На основании результатов квалификационного экзамена представитель нанимателя (работодатель) в течение четырнадцати дней принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен, оформляемое в виде правового акта.
Классный чин муниципальной службы присваивается муниципальному служащему со дня сдачи квалификационного экзамена.
19. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
20. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.
21. Классный чин может быть первым или очередным. Первый классный чин присваивается муниципальному служащему, не имеющему классного чина.
Первым классным чином для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы высшей группы (за исключением лица, назначенного на должность главы местной администрации по контракту), является классный чин "действительный муниципальный советник 3 класса".
Первый классный чин для муниципальных служащих, замещающих иные должности муниципальной службы, определяется работодателем исходя из суммы баллов, полученных по результатам оценки профессионального уровня, с учетом соответствия классных чинов должностям муниципальной службы:
группа должностей
сумма баллов
класс присваиваемого чина
главная и ведущая группы
0 - 3
3 класс
4 - 6
2 класс
7 и более
1 класс
старшая и младшая группы
0 - 4
3 класс
5 - 8
2 класс
9 и более
1 класс
22. Оценка профессионального уровня осуществляется путем суммирования баллов по следующим показателям:
1) период пребывания в классных чинах, дипломатических рангах, воинских и специальных званиях, присвоенных на федеральной государственной службе (в том числе гражданской), и (или) в классных чинах, присвоенных на государственной гражданской службе субъектов Российской Федерации, муниципальной службе, - 1 балл за каждый полный год пребывания в указанных классных чинах, дипломатических рангах, воинских и специальных званиях;
2) наличие государственных наград (почетных званий Российской Федерации) за достижения в профессиональной деятельности, профессиональный опыт и специальные знания по которой необходимы муниципальному служащему для выполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, - 2 балла за каждую государственную награду;
3) наличие ученой степени, соответствующей квалификационным требованиям, предъявляемым к замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы, - 2 балла за ученую степень кандидата наук, 3 балла за ученую степень доктора наук.
23. Очередной классный чин присваивается муниципальному служащему, если по замещаемой им должности предусмотрен более высокий классный чин, чем классный чин, присвоенный муниципальному служащему.
В пределах одной группы должностей присвоение очередного классного чина осуществляется по истечении срока прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, определяемого в соответствии с частью 24 настоящего Положения.
При назначении муниципального служащего на должность муниципальной службы, которая относится к более высокой группе должностей, чем замещаемая им ранее, ему присваивается классный чин, являющийся низшим для этой группы должностей, без соблюдения последовательности и без учета продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине.
24. Для прохождения муниципальной службы в соответствующем классном чине устанавливаются следующие сроки:
классный чин
сроки прохождения муниципальной службы
действительный муниципальный советник 3 и 2 класса
три года
муниципальный советник 3 и 2 класса
советник муниципальной службы 3 и 2 класса
два года
референт муниципальной службы 3 и 2 класса
секретарь муниципальной службы 3 и 2 класса
один год
Сроки прохождения муниципальной службы в иных классных чинах не устанавливаются.
25. Классный чин не присваивается муниципальному служащему:
1) не сдавшему квалификационный экзамен, если сдача квалификационного экзамена является обязательным условием присвоения ему классного чина;
2) имеющему дисциплинарное взыскание;
3) в отношении которого проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.
26. В качестве меры поощрения за особые отличия в муниципальной службе классный чин присваивается муниципальному служащему:
1) до истечения срока, установленного частью 24 настоящего Положения, но не ранее чем через шесть месяцев пребывания в замещаемой должности муниципальной службы - не выше классного чина, соответствующего этой должности муниципальной службы;
2) по истечении срока, установленного частью 24 настоящего Положения, - на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой должности муниципальной службы в пределах группы должностей, к которой относится замещаемая должность.
Решение о присвоении классного чина за особые отличия в муниципальной службе принимается работодателем на основании представления, в котором обосновывается наличие у муниципального служащего особых отличий в муниципальной службе, определяемых в соответствии с муниципальным нормативным правовым актом. При присвоении классного чина за особые отличия в муниципальной службе муниципальному служащему, замещающему должность муниципальной службы по срочному трудовому договору, квалификационный экзамен не проводится.
27. Присвоенный классный чин сохраняется за муниципальным служащим при освобождении от замещаемой должности муниципальной службы (в том числе при назначении муниципального служащего на нижестоящую должность муниципальной службы) и увольнении с муниципальной службы (в том числе в связи с выходом на пенсию), а также при поступлении на муниципальную службу вновь.
_______________________________________
(наименование должности представителя
нанимателя (работодателя)
_______________________________________
(его фамилия и инициалы)
Заявление
(оформляется в рукописном виде)
Я, ____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
__________________________________________________________________________,
прошу допустить меня к сдаче квалификационного экзамена для присвоения
классного чина ____________________________________________________________
(наименование классного чина)
Замещаю должность муниципальной службы ________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование замещаемой должности муниципальной службы,
___________________________________________________________________________
структурного подразделения органа местного самоуправления)
___________________________________________________________________________
с "___" ___________ 0000 года по настоящее время.
Срок испытания продолжительностью <*> _________________________________
(количество месяцев прописью)
успешно завершен ________________________.
(число, месяц и год)
Имею классный чин <**> муниципальной службы (гражданской службы, иного
вида государственной службы, дипломатического ранга, воинского или
специального звания) ______________________________________________________
(наименование имеющегося классного чина)
___________________________________________________________________________
"___" ___________ 0000 года (подпись) (расшифровка подписи)
--------------------------------
<*> Если срок испытания не устанавливался, пишется "Срок испытания не устанавливался".
<**> Если муниципальный служащий не имеет классного чина, пишется "Классного чина не имею".
Экзаменационный лист муниципального служащего
1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
2. Год, число и месяц рождения ________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания: ___________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность
и квалификация по образованию)
___________________________________________________________________________
(ученая степень, ученое звание)
4. Сведения об обучении, повышении квалификации или переподготовке ____
___________________________________________________________________________
(документы об обучении, повышении квалификации или переподготовке)
___________________________________________________________________________
5. Замещаемая должность муниципальной службы на день проведения
квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность: ____________
___________________________________________________________________________
(наименование замещаемой должности муниципальной службы с указанием
структурного подразделения)
___________________________________________________________________________
6. Стаж муниципальной службы __________________________________________
7. Общий трудовой стаж ________________________________________________
8. Классный чин муниципальной службы __________________________________
(указываются наименование классного
чина при его наличии и дата его
присвоения)
___________________________________________________________________________
9. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них _________
___________________________________________________________________________
10. Замечания и предложения, высказанные квалификационной комиссией ___
___________________________________________________________________________
11. Предложения, высказанные муниципальным служащим ___________________
___________________________________________________________________________
12. Оценка знаний, навыков и умений (профессионального уровня)
муниципального служащего по результатам квалификационного экзамена ________
___________________________________________________________________________
(признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и
рекомендовать его для присвоения классного чина муниципальной службы;
признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен)
13. Количественный состав квалификационной комиссии ___________________
На заседании присутствовали ______ членов квалификационной комиссии.
Количество голосов: за _______, против _______
14. Примечания ________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Председатель
квалификационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
квалификационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
квалификационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Члены
квалификационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения квалификационного экзамена ____________________________
С экзаменационным листом ознакомился
___________________________________________________________________________
(подпись муниципального служащего, дата)
__________________
(место для печати)
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова