Региональное
Законодательство
Ярославской области

Постановление администрации Ростовского муниципального района от 19.09.2014 N 1915 "Об утверждении квалификационных требований"

АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 сентября 2014 г. № 1915

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ярославской области от 27.06.2007 № 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области", Законом Ярославской области от 27.06.2007 № 47-з "О реестре должностей муниципальной службы в Ярославской области", Уставом Ростовского муниципального района администрация муниципального района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить квалификационные требования к должностям муниципальной службы (приложение).

2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.


3. Считать утратившим силу постановление администрации Ростовского муниципального района от 28.03.2014 № 790 "Об утверждении квалификационных требований".

4. Опубликовать постановление в газете "Ростовский вестник" и разместить на официальном сайте администрации Ростовского муниципального района.

5. Настоящее постановление вступает в законную силу с момента подписания.

И.о. главы
администрации Ростовского
муниципального района
Н.Н.ОРЛОВА





Приложение
к постановлению
администрации Ростовского
муниципального района
от 19.09.2014 № 1915

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ДОЛЖНОСТЯМ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

К должностям муниципальной службы в органах в соответствии с группами должностей устанавливаются следующие квалификационные требования.
1. К уровню профессионального образования:
1) для замещения должностей муниципальной службы высшей, главной и ведущей групп обязательно наличие высшего образования;
2) для замещения должностей муниципальной службы старшей и младшей групп обязательно наличие профессионального образования не ниже уровня среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена.
2. К стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки:
1) для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп обязательно наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки;
2) для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы:
лицами, имеющими дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - обязательно наличие не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки;
иными лицами - обязательно наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки;
3) квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы старшей и младшей групп не предъявляются.
3. К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
3.1. Высшие должности муниципальной службы.
Профессиональные знания: государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, законодательства о муниципальной службе, законодательства о противодействии коррупции; федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Ярославской области, законов и иных нормативных правовых актов Ярославской области, Устава Ростовского муниципального района и иных нормативных правовых актов органов местного самоуправления, регулирующих отношения в соответствующей сфере применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления (менеджмента) и организации труда; основ и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота; норм делового общения; правил внутреннего трудового распорядка; порядка документооборота и делопроизводства; порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные навыки: руководящей работы; оперативного принятия и реализации управленческих решений; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; ведения деловых переговоров; публичного выступления; взаимодействия с другими органами управления, общественными и иными организациями; эффективного планирования рабочего времени; стратегического планирования и управления групповой деятельностью; стимулирования достижения результатов; владения конструктивной критикой; подбора и расстановки кадров; делегирования полномочий подчиненным; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; нормотворческой деятельности; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; систематического повышения профессиональных знаний; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; пользования электронной почтой; работы на компьютере и с периферийными устройствами; с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных.
3.2. Главные должности муниципальной службы.
Профессиональные знания: государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, законодательства о муниципальной службе, законодательства о противодействии коррупции; федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Ярославской области, законов и иных нормативных правовых актов Ярославской области, Устава Ростовского муниципального района и иных нормативных правовых актов органов местного самоуправления, регулирующих отношения в соответствующей сфере применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления (менеджмента) и организации труда; основ и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота; норм делового общения; правил внутреннего трудового распорядка; порядка документооборота и делопроизводства; порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные навыки: руководящей работы в соответствующей сфере деятельности; обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; оперативного принятия и реализации управленческих решений; анализа и прогнозирования деятельности в соответствующей сфере; ведения деловых переговоров; публичного выступления; взаимодействия с другими органами управления, общественными и иными организациями; эффективного планирования рабочего времени; стратегического планирования и управления групповой деятельностью; стимулирования достижения результатов; подбора и расстановки кадров; делегирования полномочий подчиненным; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; систематического повышения профессиональных знаний; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; пользования электронной почтой; работы на компьютере и с периферийными устройствами; с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных.
3.3. Ведущие должности муниципальной службы.
Профессиональные знания: государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, законодательства о муниципальной службе, законодательства о противодействии коррупции; федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Ярославской области, законов и иных нормативных правовых актов Ярославской области, Устава Ростовского муниципального района и иных нормативных правовых актов органов местного самоуправления, регулирующих отношения в соответствующей сфере применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления (менеджмента) и организации труда; основ и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота; норм делового общения; правил внутреннего трудового распорядка; порядка документооборота и делопроизводства; порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные навыки: работы в соответствующей сфере деятельности; обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; анализа и прогнозирования деятельности в соответствующей сфере; ведения деловых переговоров; публичного выступления; взаимодействия с другими органами управления, общественными и иными организациями; эффективного планирования рабочего времени; стратегического планирования и управления групповой деятельностью; стимулирования достижения результатов; подготовки внутренних и исходящих документов на высоком стилистическом уровне; использования опыта и мнения коллег; систематического повышения профессиональных знаний; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; пользования электронной почтой; работы на компьютере и с периферийными устройствами; с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных.
3.4. Старшие должности муниципальной службы.
Профессиональные знания: государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, законодательства о муниципальной службе, законодательства о противодействии коррупции; федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Ярославской области, законов и иных нормативных правовых актов Ярославской области, Устава Ростовского муниципального района и иных нормативных правовых актов органов местного самоуправления, регулирующих отношения в соответствующей сфере применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления (менеджмента) и организации труда; основ и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота; норм делового общения; правил внутреннего трудового распорядка; порядка документооборота и делопроизводства; порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные навыки: работы в соответствующей сфере деятельности; обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; анализа статистических и отчетных данных; взаимодействия со специалистами других органов и организаций; эффективного планирования рабочего времени; работы с нормативными правовыми актами; подготовки внутренних и исходящих документов; использования опыта и мнения коллег; систематического повышения профессиональных знаний; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; работы на компьютере и с периферийными устройствами; с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных.
3.5. Младшие должности муниципальной службы.
Профессиональные знания: государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, законодательства о муниципальной службе, законодательства о противодействии коррупции; федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Ярославской области, законов и иных нормативных правовых актов Ярославской области, Устава Ростовского муниципального района и иных нормативных правовых актов органов местного самоуправления, регулирующих отношения в соответствующей сфере применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления (менеджмента) и организации труда; основ и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота; норм делового общения; правил внутреннего трудового распорядка; порядка документооборота и делопроизводства; порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные навыки: работы по обеспечению задач и функций по организационному, информационному, документационному и иному обеспечению деятельности органов местного самоуправления (отраслевого (функционального) органа администрации, обладающего правами юридического лица); обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; подготовки служебных документов; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; пользования электронной почтой; работы на компьютере и с периферийными устройствами; с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных.


------------------------------------------------------------------