Приказ Департамента энергетики и регулирования тарифов ЯО от 13.01.2014 N 1-юр "Об утверждении квалификационных требований, предъявляемых к должности руководителя государственного казенного учреждения, функционально подчиненного департаменту энергетики и регулирования тарифов Ярославской области"
Зарегистрировано в государственно-правовом управлении Правительства Ярославской области 14 января 2014 г. № 01-3657
------------------------------------------------------------------
ДЕПАРТАМЕНТ ЭНЕРГЕТИКИ И РЕГУЛИРОВАНИЯ ТАРИФОВ
ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 13 января 2014 г. № 1-юр
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫХ
К ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ, ФУНКЦИОНАЛЬНО ПОДЧИНЕННОГО ДЕПАРТАМЕНТУ
ЭНЕРГЕТИКИ И РЕГУЛИРОВАНИЯ ТАРИФОВ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства области от 11.05.2012 № 415-п "О подборе кандидатов на должности руководителей государственных организаций Ярославской области"
ДЕПАРТАМЕНТ ЭНЕРГЕТИКИ И РЕГУЛИРОВАНИЯ ТАРИФОВ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования, предъявляемые к должности руководителя государственного казенного учреждения Ярославской области, функционально подчиненного департаменту энергетики и регулирования тарифов Ярославской области.
2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя Губернатора области - директора департамента Шапошникову Н.В.
3. Приказ вступает в силу с момента официального опубликования.
Заместитель Губернатора области -
директор департамента
Н.В.ШАПОШНИКОВА
Утверждены
приказом
департамента энергетики
и регулирования тарифов
Ярославской области
от 13.01.2014 № 1-юр
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ,
ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО
КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ, ФУНКЦИОНАЛЬНО
ПОДЧИНЕННОГО ДЕПАРТАМЕНТУ ЭНЕРГЕТИКИ И РЕГУЛИРОВАНИЯ
ТАРИФОВ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Квалификационным требованием к уровню образования является наличие высшего технического образования или высшего образования по направлениям подготовки "Экономика", "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Юриспруденция".
2. Квалификационным требованием к стажу (опыту) работы является стаж работы на руководящих должностях в сфере жилищно-коммунального хозяйства, энергетики, энергосбережения не менее 3 лет или стаж работы на руководящих должностях не менее 1 года при наличии опыта работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства, энергетики, энергосбережения не менее 3 лет.
3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
- знание Конституции Российской Федерации, основ гражданского, трудового, налогового законодательства Российской Федерации, законодательства, регламентирующего деятельность в сфере жилищно-коммунального хозяйства, энергетики и энергосбережения;
- знание законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
- знание основ экономики, менеджмента, финансирования и организации бухгалтерского учета;
- знание вопросов управления и распоряжения имуществом Ярославской области, закрепленным на праве оперативного управления (хозяйственного ведения) за организацией;
- знание правил и норм охраны труда;
- знание нормативных документов, регламентирующих работу со служебной документацией;
- знание порядка разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений;
- навыки руководящей работы, оперативного принятия управленческих решений, планирования работы, подбора и расстановки кадров, ведения деловых переговоров, владения компьютерной и иной организационной техникой;
- знания о порядке предоставления жилищно-коммунальных услуг, о порядке оплаты потребителями жилищно-коммунальных услуг;
- знание системы правоотношений между ресурсоснабжающими организациями, исполнителями коммунальных услуг, потребителями, производителями коммунальных услуг;
- знания в сфере создания и использования баз данных и информационных ресурсов, функционирования информационных систем, составления аналитических и статистических отчетов;
- знания в сфере интеграции различных информационных систем между собой.
------------------------------------------------------------------