Региональное
Законодательство
Ярославской области

Постановление администрации Любимского муниципального района от 14.01.2014 N 09-0169/14 "О создании Координационного совета по охране и условиям труда Любимского муниципального района Ярославской области"

АДМИНИСТРАЦИЯ ЛЮБИМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 января 2014 г. № 09-0169/14

О СОЗДАНИИ КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА ПО ОХРАНЕ И УСЛОВИЯМ
ТРУДА ЛЮБИМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях реализации на территории Любимского муниципального района основных направлений политики в области охраны труда, в соответствии с Законом Ярославской области от 16.12.2009 № 70-з "О наделении органов местного самоуправления государственными полномочиями Ярославской области" Администрация Любимского муниципального района Ярославской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Образовать Координационный совет по охране и условиям труда Любимского муниципального района Ярославской области.

2. Утвердить:
2.1. Положение о Координационном совете по охране и условиям труда Любимского муниципального района Ярославской области (приложение № 1).
2.2. Состав Координационного совета по охране и условиям труда Любимского муниципального района Ярославской области (приложение № 2 - не приводится).

3. Признать утратившими силу:
3.1. Постановление Главы Любимского муниципального района Ярославской области от 14.03.2008 № 121 "О создании Координационного Совета по охране и условиям труда Любимского муниципального района Ярославской области".
3.2. Постановление Администрации Любимского муниципального района Ярославской области от 09.12.2009 № 1042 "О внесении изменений в Постановление Главы Любимского МР от 14.03.2008 № 121".
3.3. Постановление Администрации Любимского муниципального района Ярославской области от 24.01.2012 № 171 "О внесении изменений в Постановление Главы Любимского МР от 14.03.2008 № 121 "О создании Координационного Совета по охране и условиям труда Любимского муниципального района Ярославской области".

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации Любимского муниципального района по социальной политике Л.Б. Антоненко.

5. Опубликовать постановление в приложении к районной газете "Наш край" - "Любимский вестник".

6. Постановление вступает в силу с момента подписания.

Глава
Любимского
муниципального района
А.В.КОШКИН





Приложение № 1
к постановлению
Администрации Любимского
муниципального района
от 14.01.2014 № 09-0169/14

ПОЛОЖЕНИЕ
О КООРДИНАЦИОННОМ СОВЕТЕ ПО ОХРАНЕ И УСЛОВИЯМ ТРУДА
ЛЮБИМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения

1.1. Координационный совет по охране и условиям труда Любимского муниципального района Ярославской области (далее - Координационный совет) является коллегиальным органом при Администрации Любимского района, созданным для обеспечения взаимодействия органов местного самоуправления с работодателями, службами охраны труда организаций, органами государственного надзора и контроля в области охраны труда, фондом социального страхования, профессиональными союзами, их полномочными представителями, а также другими организациями, действующими на территории района и заинтересованными в практической реализации государственной политики в создании здоровых и безопасных условий труда.
1.2. В своей деятельности Координационный совет руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, постановлениями Губернатора и Правительства Ярославской области, постановлениями Администрации Любимского муниципального района, а также настоящим Положением о Координационном совете по охране и условиям труда Любимского муниципального района Ярославской области (далее - Положение).

2. Задачи Координационного совета

2.1. Содействие осуществлению единой и согласованной политики в сфере улучшения охраны и условий труда на территории Любимского района.
2.2. Обеспечение взаимодействия органов местного самоуправления, органов государственного надзора и контроля, работодателей, объединения организаций профсоюзов по вопросам охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
2.3. Участие в подготовке и рассмотрении проектов решений органов местного самоуправления и организационно-методических документов по вопросам улучшения условий и охраны труда на территории Любимского муниципального района.

3. Функции Координационного совета

3.1. Анализ информации о состоянии охраны и условий труда, причинах травматизма и профессиональных заболеваний в организациях Любимского муниципального района.
3.2. Участие в разработке муниципальной программы по улучшению условий и охраны труда, определение приоритетных мероприятий, контроль над их реализацией.
3.3. Рассмотрение результатов комплексных проверок, мероприятий в рамках ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства в организациях района, проводимых Управлением социальной защиты населения и труда Администрации Любимского муниципального района и органами государственного надзора и контроля в сфере условий и охраны труда.
3.4. Подготовка предложений по вопросам защиты прав и интересов работников и работодателей в области охраны и условий труда, требующим решения органов местного самоуправления.
3.5. Информирование общественности о состоянии охраны и условий труда на территории Любимского района и мерах, принимаемых по их улучшению.

4. Права Координационного совета

4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию по условиям и охране труда от организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
4.2. Заслушивать информацию руководителей организаций, индивидуальных предпринимателей - работодателей независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, сферы деятельности и ведомственной принадлежности о деятельности в области охраны и условий труда, принимаемых мерах по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшению условий и охраны труда.
4.3. Приглашать, в случае необходимости, на заседания Координационного совета должностных лиц органов местного самоуправления, руководителей предприятий и организаций.
4.4. Вносить предложения Главе Любимского муниципального района о поощрении работодателей, имеющих положительный опыт улучшения условий и охраны труда, внедряющих безопасные технологии и средства производства.
4.5. Осуществляет функции смотровой комиссии по рассмотрению и оценке заявок на участие в региональном этапе Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" в соответствии с постановлением Правительства Ярославской области от 01.07.2010 № 446-п "О проведении регионального этапа Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности". Определяет победителей и призеров муниципального тура, номинирует победителей для участия в областном туре регионального этапа Всероссийского смотра-конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности".

5. Организация деятельности Координационного совета

5.1. Координационный совет осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который принимается на заседании совета и утверждается его председателем.
5.2. Координационный совет возглавляет председатель - заместитель Главы Администрации Любимского муниципального района по социальной политике.
5.3. Председатель Координационного совета осуществляет общее руководство деятельностью Координационного совета.
5.4. Заседания Координационного совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал и оформляются протоколом.
5.5. Заседание Координационного совета считается правомочным, если на нем присутствует более половины его состава.
5.6. Решения Координационного совета принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании и оформляются протоколом. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего.
5.7. Организационное обеспечение Координационного совета осуществляется Управлением социальной защиты населения и труда Администрации Любимского муниципального района.


------------------------------------------------------------------