Региональное
Законодательство
Ярославской области

Решение Думы Некрасовского муниципального района от 10.07.2014 N 372 "Об установлении квалификационных требований к должностям муниципальной службы"

ДУМА НЕКРАСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ
от 10 июля 2014 г. № 372

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ДОЛЖНОСТЯМ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", ст. 5 Закона Ярославской области от 27.06.2007 № 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области", Уставом Некрасовского муниципального района Дума Некрасовского муниципального района РЕШИЛА:

1. Утвердить квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальных служащих Некрасовского муниципального района.

2. Утвердить специальные квалификационные требования к отдельным должностям муниципальной службы Некрасовского муниципального района.

3. Статью 7 Положения о муниципальной службе в Некрасовском муниципальном районе, утвержденного Решением Думы Некрасовского муниципального района "Об утверждении Положения "О муниципальной службе в Некрасовском муниципальном районе" от 08.11.2007 № 185 изложить в следующей редакции:
"Статья 7. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы

Квалификационные требования и специальные квалификационные требования к должностям муниципальной службы устанавливаются решением Думы Некрасовского муниципального района.".

4. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования, но не ранее чем пункт 3 статьи 3 Закона Ярославской области от 08.05.2014 № 12-з "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Ярославской области в сфере государственной гражданской и муниципальной службы".

Глава
Некрасовского
муниципального района
Н.В.ЗОЛОТНИКОВ

Председатель
Думы Некрасовского
муниципального района
А.В.СЕМЕНОВ


------------------------------------------------------------------