Региональное
Законодательство
Ярославской области

Приказ Агентства по физической культуре и спорту ЯО от 03.10.2014 N 11-н "О внесении изменений в приказ агентства по физической культуре и спорту Ярославской области от 17.04.2013 N 6-н"

Зарегистрировано в государственно-правовом управлении Правительства Ярославской области 3 октября 2014 г. № 21-4169
------------------------------------------------------------------

АГЕНТСТВО ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ
ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 3 октября 2014 г. № 11-н

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АГЕНТСТВА ПО ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 17.04.2013 № 6-Н

АГЕНТСТВО ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:

1. Внести в приказ агентства по физической культуре и спорту Ярославской области от 17.04.2013 № 6-н "Об аттестации специалистов и руководящих работников физкультурных и спортивных учреждений и организаций Ярославской области" следующие изменения:
1.1. Из абзаца третьего пункта 1 слово "образовательных" исключить.
1.2. Внести в Положение о порядке аттестации специалистов и руководящих работников физкультурных и спортивных учреждений и организаций Ярославской области, находящихся в ведомственном подчинении органов управления физической культурой и спортом, утвержденное приказом, изменения согласно приложению.
1.3. В составе комиссии по аттестации работников образовательных учреждений системы физической культуры и спорта Ярославской области, утвержденном приказом:
1.3.1. Из наименования слово "образовательных" исключить.
1.3.2. Исключить из состава комиссии Уланову О.Ю.

2. Приказ вступает в силу с момента официального опубликования.

Руководитель агентства
С.Т.КАРПОВ





Приложение
к приказу
агентства по физической
культуре и спорту
Ярославской области
от 03.10.2014 № 11-н

ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ АТТЕСТАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ
И РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ФИЗКУЛЬТУРНЫХ И СПОРТИВНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ, НАХОДЯЩИХСЯ
В ВЕДОМСТВЕННОМ ПОДЧИНЕНИИ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРОЙ И СПОРТОМ

1. В разделе 1:
1.1. Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Положение о порядке аттестации специалистов и руководящих работников физкультурных и спортивных учреждений и организаций Ярославской области, находящихся в ведомственном подчинении органов управления физической культурой и спортом (далее - Положение), устанавливает правила проведения аттестации специалистов и руководящих работников физкультурных и спортивных учреждений и организаций Ярославской области, осуществляющих спортивную подготовку и находящихся в ведомственном подчинении органов управления физической культурой и спортом, в том числе муниципальных, общественных и коммерческих (далее - учреждения), по должностям, не относящимся к педагогическим, тарифно-квалификационные характеристики которых предусматривают наличие квалификационных категорий (далее - работники).".
1.2. Пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
"1.2. Проведение аттестации работников регулируется следующими нормативными правовыми документами:
- Федеральный закон от 4 декабря 2007 года № 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации";
- приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15.08.2011 № 916н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта" (далее - приказ № 916н);
- постановление Правительства области от 10.08.2011 № 570-п "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Ярославской области".".
1.3. Пункт 1.3 дополнить абзацем следующего содержания:
"Основными критериями при проведении аттестации служат квалификация работника и результаты, достигнутые им в ходе профессиональной деятельности при исполнении должностных обязанностей.".
1.4. Абзац третий пункта 1.7 изложить в следующей редакции:
"- лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (их аттестация проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска);".
2. В разделе 2:
2.1. Пункт 2.3 исключить.
2.2. Пункт 2.14 изложить в следующей редакции:
"2.14. Аттестация работников осуществляется:
- регулярно за установленный промежуток времени (плановая аттестация) в соответствии с графиком работы аттестационной комиссии, который утверждается ежегодно внутренним распорядительным актом органа, создающего аттестационную комиссию;
- в связи с возникновением обстоятельств, возникающих у работодателя или работника (внеплановая аттестация).
К таким обстоятельствам относятся:
- необходимость выявления объективных причин неудовлетворительной работы одного или нескольких работников учреждения;
- способ выбора на объективной основе работника, квалификация и профессиональные качества которого позволяют занять более высокую должность;
- просьба самого работника, если он желает получить соответствующую квалификационную категорию по должности, вышестоящую должность или заявить о себе как о кандидатуре на выдвижение.".
3. В разделе 3:
3.1. В абзаце втором пункта 3.7, абзаце третьем пункта 3.8, абзаце третьем пункта 3.9 слова "(для работников образовательных учреждений системы физической культуры и спорта Ярославской области - приказом № 761н)" исключить.
3.2. Пункт 3.10 изложить в следующей редакции:
"3.10. Квалификационные категории присваиваются согласно критериям оценки результатов профессиональной деятельности тренеров и инструкторов физкультурных и спортивных учреждений и организаций Ярославской области, находящихся в ведомственном подчинении органов управления физической культурой и спортом (приложение 3 к Положению), и требованиям к проведению аттестации работников физкультурных и спортивных учреждений и организаций Ярославской области, находящихся в ведомственном подчинении органов управления физической культурой и спортом (приложение 4 к Положению).".
4. Таблицу "Результативность в межаттестационный период" Критериев оценки результатов профессиональной деятельности тренеров и инструкторов физкультурных и спортивных учреждений и организаций Ярославской области, находящихся в ведомственном подчинении органов управления физической культурой и спортом (приложение 3 к Положению) изложить в следующей редакции:

"Результативность в межаттестационный период

N
п/п
Показатели
Квалификационная категория
вторая
первая
высшая
1
2
3
4
5
1. Зачисление спортсменов
1.1
На этап совершенствования спортивного мастерства
1
6
-
1.2
На этап высшего спортивного мастерства
-
1
4
1.3
В профессиональную образовательную организацию (училище, колледж, техникум олимпийского резерва)
2
6
-
1.4
В команды мастеров 1 - 2 лиги
1
6
-
1.5
В команды мастеров высшей лиги
-
1
4
1.6
В списки спортивных сборных команды Российской Федерации:



1.6.1
Юношеский
1
4
8
1.6.2
Основной, юниорский, молодежный
1
2
4
2. Официальные региональные спортивные соревнования (непосредственная подготовка спортсмена - не менее 2 лет)
2.1
Юноши (1 место)
1
-
-
2.2
Юниоры, молодежь (1 - 2 место)
1
8
-
2.3
Взрослые (1 - 3 место)
1
4
-
2.4
Для игровых командных видов спорта <**>



2.4.1
Чемпионаты, кубки области
участие
2 - 4 место
1 место
2.4.2
Первенства области среди юниоров
участие
2 - 3 место
1 место
2.4.3
Первенства области среди юношей
участие
1 - 3 место
-
3. Официальные межрегиональные спортивные соревнования (непосредственная подготовка спортсмена - не менее 2 лет)
3.1
Юноши (1 - 2 место)
1
-
-
3.2
Юниоры, молодежь (2 - 4 место)
1
-
-
3.3
Юниоры, молодежь (1 место)
1
8
-
3.4
Взрослые (3 - 6 место)
1
8
-
3.5
Взрослые (1 - 2 место)
1
4
8
3.6
Для игровых командных видов спорта <**>



3.6.1
Чемпионаты, кубки федеральных округов, в том числе Межрегиональных Футбольных Федераций
участие
5 - 7 место
1 - 4 место
3.6.2
Первенства федеральных округов, в том числе Межрегиональных Футбольных Федераций, Спартакиад молодежи, среди юниоров
участие
4 - 6 место
1 - 3 место
3.6.3
Первенства федеральных округов, в том числе Межрегиональных Футбольных Федераций, Спартакиад учащихся, среди юношей
участие
3 - 5 место
1 - 2 место
4. Официальные всероссийские спортивные соревнования (непосредственная подготовка спортсмена - не менее 2 лет)
4.1
Первенство России, юноши (Спартакиада учащихся, спортивных школ):



- 4 - 6 место
2
4
-
- 1 - 3 место
1
2
4
4.2
Первенство России, юниоры, молодежь (Спартакиада молодежи), Кубок России, приравненный к чемпионату России или по сумме этапов:



- 5 - 8 место
2
-
-
- 1 - 4 место
1
2
4
4.3
Чемпионат России, Кубок России, приравненный к чемпионату России или по сумме этапов:



- 7 - 12 место
1
4
-
- 1 - 6 место
1
2
4
5. Официальные международные спортивные соревнования (непосредственная подготовка спортсмена - не менее 2 лет)
5.1
Международные спортивные соревнования, юноши:



- 3 - 6 место
1
2
-
- 1 - 2 место
-
1
2
5.2
Международные спортивные соревнования, юниоры, молодежь:



- 4 - 8 место
1
2
-
- 2 - 3 место
-
1
-
- 1 - 2 место
-
-
1
5.3
Международные спортивные соревнования, взрослые:



- 7 - 12 место
1
2
-
- 1 - 6 место
-
1
2
5.4
Чемпионат мира, Олимпийские игры, Паралимпийские игры, Сурдлимпийские игры, Специальная олимпиада - участие
-
1
2
6. Сохранность контингента проходящих спортивную подготовку, работа по авторским программам спортивной подготовки
6.1
Сохранность контингента спортсменов на этапе начальной подготовки и тренировочном этапе (ежегодно не менее 70% в течение всего межаттестационного периода)
вторая категория
6.2
Наличие утвержденных авторских программ, реализация которых приводит к стабильным высоким спортивным результатам
первая категория
6.3
Наличие документа Общероссийской спортивной федерации, подтверждающего присвоение квалификационного уровня (при условии наличия утвержденного в установленном порядке нормативного акта, устанавливающего порядок аттестации тренеров)
первая категория

5. Требования к проведению аттестации руководителей, заместителей руководителя физкультурных и спортивных учреждений и организаций Ярославской области, находящихся в ведомственном подчинении органов управления физической культурой и спортом (в форме презентации портфолио) (приложение 4 к Положению) изложить в следующей редакции:

"Приложение 4
к Положению

ТРЕБОВАНИЯ
к проведению аттестации работников физкультурных
и спортивных учреждений и организаций Ярославской области,
находящихся в ведомственном подчинении органов управления
физической культурой и спортом

1. Общие положения

1.1. Требования к проведению аттестации работников физкультурных и спортивных учреждений и организаций Ярославской области, находящихся в ведомственном подчинении органов управления физической культурой и спортом (далее - требования), применяются в отношении работников физкультурных и спортивных учреждений и организаций Ярославской области, находящихся в ведомственном подчинении органов управления физической культурой и спортом.
1.2. В процессе аттестации работник вправе избрать с учетом специфики своей должности конкретные формы и процедуры аттестации из числа вариативных форм и процедур, к которым относятся собеседование и презентация портфолио.

2. Собеседование

2.1. Аттестация в форме собеседования проходит на основе программы примерного минимума знаний законодательных, нормативных и программных документов в сфере физической культуры и спорта, указанных в приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15.08.2011 № 916н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта" для каждой конкретной должности.
2.2. Критерии оценки содержания собеседования:
- системность знания документов и ответов на вопросы;
- компетентность в знании нормативной базы и программных документов в сфере физической культуры и спорта;
- знание аттестуемым работником своих функциональных обязанностей.
2.3. Оценка ответов аттестуемого в ходе собеседования производится отдельно каждым членом комиссии по 5-балльной системе. В итоге выводится средняя оценка комиссии по результатам собеседования.
2.4. Отнесение к квалификационной категории осуществляется на основе общей оценки прохождения собеседования следующим образом:
- от 3,5 балла до 4 баллов - вторая квалификационная категория;
- от 4 баллов до 4,5 балла - первая квалификационная категория;
- от 4,5 балла до 5 баллов - высшая квалификационная категория.

3. Презентация портфолио

3.1. Презентация портфолио - форма аттестационного испытания, в ходе которого аттестуемый представляет свидетельства своего профессионализма в виде структурированного портфолио.
Портфолио представляет собой папку-накопитель, в которую помещаются материалы на бумажном носителе. Обязательно наличие оглавления. Каждый отдельный материал, включенный в портфолио, должен датироваться.
3.2. Портфолио ведется по следующим разделам:
- "Общие сведения об аттестуемом";
- "Результаты деятельности".
3.2.1. Общие сведения об аттестуемом.
Данный раздел включает материалы, отражающие следующие сведения об аттестуемом:
- фамилия, имя, отчество, год рождения;
- образование (наименование учебного заведения, год окончания, полученная специальность и квалификация по диплому);
- копия документа о повышении квалификации (название структуры, где прослушал курсы, год, месяц, название курсов);
- копии документов, подтверждающих наличие ученых и почетных званий и степеней;
- копии документов о правительственных, отраслевых наградах, грамотах, благодарственных письмах;
- копии дипломов различных конкурсов;
- сведения о квалификационной категории на момент аттестации;
- другие материалы по усмотрению аттестуемого.
3.2.2. Результаты деятельности.
В этот раздел помещаются материалы, характеризующие положительную динамику результатов деятельности аттестуемого.
3.3. Портфолио оформляется следующим образом:
- титульный лист;
- оглавление с перечнем материалов, включенных в соответствующие разделы портфолио, с указанием страниц;
- введение, в котором аттестуемый поясняет, какие материалы включены в портфолио, и обосновывает включение этих материалов как свидетельства своего профессионализма в соответствии с требованиями к заявленной квалификационной категории;
- практическая часть, состоящая из материалов по разделам портфолио и свидетельствующая о профессионализме аттестуемого и результативности его деятельности.
При оформлении портфолио необходимо использовать шрифт Times New Roman, промежуточный интервал полуторный, шрифт 14.
3.4. Процедура презентации портфолио.
Портфолио представляется аттестуемым в аттестационную комиссию не позднее чем за 2 недели до ее заседания.
Презентация портфолио проводится публично на заседании аттестационной комиссии.
Качество презентации при защите портфолио оценивается по следующим показателям:
- соответствие содержания презентации содержанию портфолио;
- выделение основных результатов деятельности аттестуемого;
- качество изложения материала.
3.5. Оценка презентации портфолио производится отдельно каждым членом комиссии по 5-балльной системе. В итоге выводится средняя оценка комиссии по результатам презентации портфолио.
3.6. Отнесение к квалификационной категории осуществляется на основе общей оценки презентации портфолио следующим образом:
- от 3,5 балла до 4 баллов - вторая квалификационная категория;
- от 4 баллов до 4,5 балла - первая квалификационная категория;
- от 4,5 балла до 5 баллов - высшая квалификационная категория.".
6. Требования к проведению аттестации работников физкультурных и спортивных учреждений и организаций Ярославской области, находящихся в ведомственном подчинении органов управления физической культурой и спортом (приложение 5 к Положению) исключить.


------------------------------------------------------------------