Региональное
Законодательство
Ярославской области

Решение муниципалитета г. Ярославля от 27.11.2014 N 444 "О внесении изменений в решение муниципалитета города Ярославля от 24.12.2012 N 24"

МУНИЦИПАЛИТЕТ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ

РЕШЕНИЕ
от 27 ноября 2014 г. № 444

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ МУНИЦИПАЛИТЕТА ГОРОДА
ЯРОСЛАВЛЯ ОТ 24.12.2012 № 24

Принято
муниципалитетом
города Ярославля
26 ноября 2014 года

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации", Федеральным законом "О физической культуре и спорте в Российской Федерации", Уставом города Ярославля

МУНИЦИПАЛИТЕТ РЕШИЛ:

1. Внести в решение муниципалитета города Ярославля от 24.12.2012 № 24 "Об условиях (системе) оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Ярославля, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта" (в редакции решения муниципалитета города Ярославля от 19.12.2013 № 250) следующие изменения:
1) в приложении 1 "Положение об условиях (системе) оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Ярославля, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта":
- в разделе 2:
примечание подпункта 2.1.4 пункта 2.1 дополнить абзацами следующего содержания:
"Право на выплату возникает в следующие сроки:
- при присвоении почетного звания, награждении государственными наградами и (или) ведомственными знаками отличия - со дня присвоения, награждения;
- при присуждении ученой степени доктора наук или кандидата наук - со дня принятия Министерством образования и науки Российской Федерации решения о выдаче диплома.";
пункт 2.4 изложить в следующей редакции:
"2.4. Соотношение средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы основного персонала учреждения за счет всех источников финансового обеспечения за календарный год не должно превышать 3 раз.
К основному персоналу учреждения относятся педагогические работники.";
- в приложении 2 к Положению "Примерное положение о выплатах стимулирующего характера работникам учреждений":
в подпункте 2.1.1 пункта 2.1 раздела 2:
в абзаце пятом слова "соревнований, олимпиад," исключить;
дополнить абзацем следующего содержания:
"- подготовка и (или) участие в подготовке спортсменов (команд) высокого класса, обучающихся в спортивной школе (устанавливается по итогам выступлений на официальных спортивных соревнованиях).";
пункт 3.3 раздела 3 изложить в следующей редакции:
"3.3. Выплаты работникам учреждения производятся на основании приказа руководителя учреждения в соответствии с показателями эффективности их деятельности, разработанными и утвержденными в учреждении.
Выплаты к должностному окладу тренера-преподавателя за подготовку и (или) участие в подготовке одного спортсмена (команды) высокого класса определены в следующих размерах:

N
п/п
Статус официального спортивного соревнования
Занятое место или участие без учета занятого места
Рекомендуемый размер стимулирующей выплаты к должностному окладу тренера-преподавателя за подготовку и (или) участие в подготовке одного спортсмена (команды) высокого класса, %
1. Официальные международные спортивные соревнования
1.1
Олимпийские игры, чемпионат мира
1
до 200
2 - 3
до 160
4 - 6
до 100
участие
до 80
1.2
Кубок мира (сумма этапов или финал), чемпионат Европы
1
до 160
2 - 3
до 100
4 - 6
до 80
участие
до 60
1.3
Кубок Европы (сумма этапов или финал), первенство мира
1
до 100
2 - 3
до 80
4 - 6
до 60
участие
до 40
1.4
Этапы Кубка мира, первенство Европы, Всемирная универсиада, Юношеские Олимпийские игры, Европейский юношеский Олимпийский фестиваль
1
до 80
2 - 3
до 60
4 - 6
до 40
участие
до 20
1.5
Прочие официальные международные спортивные соревнования
1
до 60
2 - 3
до 40
4 - 6
до 20
участие
-
2. Индивидуальные, личные (групп, пар, экипажей) виды программ официальных спортивных соревнований; командные виды программ официальных спортивных соревнований с численностью команд до 8 спортсменов включительно
2.1
Чемпионат России, Кубок России (сумма этапов или финал)
1
до 100
2 - 3
до 80
4 - 6
до 60
участие
до 40
2.2
Первенство России (среди молодежи), Спартакиада молодежи (финалы)
1
до 80
2 - 3
до 60
4 - 6
до 40
участие
до 20
2.3
Первенство России (юниоры и юниорки, юноши и девушки), Спартакиада спортивных школ (финалы), Спартакиада учащихся (финалы)
1
до 60
2 - 3
до 40
4 - 6
до 20
участие
-
2.4
Прочие межрегиональные и всероссийские официальные спортивные соревнования
1
до 40
2 - 3
до 20
4 - 6
-
участие
-
3. Официальные спортивные соревнования в командных игровых видах спорта, командные виды программ официальных спортивных соревнований с численностью команд свыше 8 спортсменов
3.1
За подготовку команды (членов команды), занявшей места:
на Чемпионате России;
на Кубке России
1
до 100
2 - 3
до 80
4 - 6
до 60
участие
до 40
3.2
За подготовку команды (членов команды), занявшей места:
на первенстве России (среди молодежи);
на Спартакиаде молодежи (финалы)
1
до 80
2 - 3
до 60
4 - 6
до 40
участие
до 20
3.3
За подготовку команды (членов команды), занявшей места:
на первенстве России (юниоры и юниорки, юноши и девушки);
на Спартакиаде спортивных школ (финалы);
на Спартакиаде учащихся (финалы)
1
до 60
2 - 3
до 40
4 - 6
до 20
участие
-
3.4
За подготовку команды (членов команды), занявших места на прочих межрегиональных и всероссийских официальных спортивных соревнованиях
1
до 40
2 - 3
до 20
4 - 6
-
участие
-

Выплату к должностному окладу, ставке заработной платы работника за подготовку и (или) участие в подготовке спортсмена (команды) высокого класса предлагается устанавливать по наивысшему статусу официальных спортивных соревнований на основании протоколов или выписки из протоколов спортивных соревнований, сроком действия - со дня показанного спортсменом (командой) спортивного результата или с начала (финансового) года (соответственно, сдвигая срок действия) в течение одного календарного года, а по международным спортивным соревнованиям - до проведения следующих международных спортивных соревнований данного статуса (за исключением случаев их проведения в том же календарном году, в котором показан спортивный результат).
Если в период действия установленной выплаты к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работника спортсмен (команда) улучшил спортивный результат, размер выплаты увеличивается и устанавливается новый срок его действия.";
2) в приложении 2 "Методика расчета должностных окладов работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Ярославля, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта":
- пункт 1 раздела 3 изложить в следующей редакции:
"1) коэффициент уровня образования (Ко)

Уровни образования
Коэффициент в зависимости от уровня образования
Среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей занимаемой должности
0,1
Высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей занимаемой должности
0,2
";

- пункт 1 таблицы раздела 6 изложить в следующей редакции:

"N
п/п
Перечень условий для повышения базовых окладов (ставок заработной платы), а также виды работ, за которые установлены доплаты, надбавки
Размеры повышений, доплат и надбавок
1
В специализированных детско-юношеских спортивных школах олимпийского резерва:
- директорам, заместителям директоров (в случае если их деятельность связана с руководством образовательным (воспитательным) процессом или методической работой), тренерам-преподавателям (включая старшего), инструкторам-методистам (включая старшего).
В детско-юношеских спортивных школах:
- тренерам-преподавателям (включая старшего), инструкторам-методистам (включая старшего), работающим со спортсменами, зачисленными на этапы совершенствования спортивного мастерства и (или) высшего спортивного мастерства
15%
Кср = 1,15";

- в разделе 9:
пункт 9.1 изложить в следующей редакции:
"9.1. Норматив оплаты труда тренера-преподавателя по спорту за подготовку одного занимающегося (в процентах от должностного оклада (ставки) заработной платы).

Этапы подготовки
Период обучения, лет
Норматив оплаты труда тренера-преподавателя по спорту за подготовку одного занимающегося в процентах от должностного оклада (ставки заработной платы)
Группы видов спорта <*>
I
II
III
Спортивно-оздоровительный
весь период
2,2
2,2
2,2
Начальной подготовки
1 год обучения
2,2
2,2
2,2
свыше 1 года обучения
3,6
3,6
3,6
Тренировочный (этап спортивной специализации)
1 - 2 год обучения
6
5
4
свыше 2 лет обучения
14
11
10
Совершенствования спортивного мастерства
до года
20
17
15
свыше года
30
23
21
Высшего спортивного мастерства
весь период
40
33
31

--------------------------------
<*> Виды спорта распределяются по группам в следующем порядке:
- к первой группе относятся виды спорта (спортивные дисциплины), включенные в программу Олимпийских, Сурдлимпийских или Паралимпийских игр, кроме командных игровых видов спорта;
- ко второй группе относятся командные игровые виды спорта (спортивные дисциплины), включенные в программу Олимпийских игр, а также виды спорта, не включенные в программу Олимпийских, Сурдлимпийских или Паралимпийских игр, но получившие признание Международного Олимпийского комитета и включенные во Всероссийский реестр видов спорта;
- к третьей группе относятся виды спорта (спортивные дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта и не включенные в первую и вторую группы.

Форма и система оплаты труда в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки (оплата по нормативу за каждого занимающегося или в зависимости от объема недельной тренировочной работы) определяется спортивной школой по согласованию с учредителем на начало учебного года. При применении нормативов за подготовку одного занимающегося оплата труда производится по фактической численности спортсменов в группе в пределах установленного максимального количества с учетом соблюдения правил техники безопасности при проведении тренировочных занятий.

Норматив по наполняемости групп и максимальный объем
недельной тренировочной нагрузки на каждом этапе подготовки
(в академических часах)

Этап подготовки
Период обучения (лет)
Минимальная наполняемость групп (человек)
Оптимальный (рекомендуемый) количественный состав группы (человек)
Максимальный количественный состав группы (человек)
Максимальный объем тренировочной нагрузки в неделю (в академических часах)
Спортивно-оздоровительный
весь период
10
15 - 20
30
6
Начальной подготовки
до одного года
устанавливается учреждением
14 - 16
25
6
свыше одного года
12 - 14
20
8
Тренировочный (этап спортивной специализации)
до двух лет (начальной специализации)
устанавливается учреждением
10 - 12
14
12
свыше двух лет (углубленной специализации)
8 - 10
12
18
Совершенствования спортивного мастерства
весь период
1
4 - 8
10
24
Высшего спортивного мастерства
весь период
1
1 - 3
8
32

В командных игровых видах спорта максимальный состав группы определяется на основании правил проведения официальных спортивных соревнований и в соответствии с заявочным листом для участия в них.
При проведении занятий с занимающимися разных по возрасту и спортивной подготовленности разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух спортивных разрядов и (или) спортивных званий, а их количественный состав определяется по группе, имеющей меньший показатель в данной графе, с учетом соблюдения правил техники безопасности при проведении тренировочных занятий и единовременной пропускной способности спортивного сооружения.
В соответствии с законодательством Российской Федерации норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы тренерам-преподавателям устанавливается в объеме 18 часов в неделю.
Возраст занимающихся в спортивно-оздоровительных группах - от 5 до 18 лет.
Продолжительность одного тренировочного занятия рассчитывается в академических часах с учетом возрастных особенностей и этапа (периода) подготовки занимающихся и не может превышать:
- на спортивно-оздоровительном этапе - 2 часов;
- на этапе начальной подготовки - 2 часов;
- на тренировочном этапе (этапе спортивной специализации) - 3 часов;
- на этапе совершенствования спортивного мастерства - 4 часов;
- на этапе высшего спортивного мастерства - 4 часов.
При проведении более одного тренировочного занятия в один день суммарная продолжительность занятий не может составлять более 8 академических часов.
Недельный режим тренировочной нагрузки устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки.
На всех этапах подготовки к основному тренеру-преподавателю могут привлекаться дополнительно другие тренеры-преподаватели и специалисты, непосредственно обеспечивающие тренировочный процесс, при условии их одновременной с основным тренером-преподавателем работы с обучающимися. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя.
При реализации программ по видам спорта, по которым правилами предусмотрено исполнение соревновательных композиций под музыку, должно быть предусмотрено музыкальное сопровождение.";
пункт 9.2 признать утратившим силу.

2. Контроль за исполнением решения возложить на постоянную комиссию муниципалитета по бюджету, финансам и налоговой политике.

3. Решение вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.

Первый заместитель мэра
города Ярославля
А.В.НЕЧАЕВ

Председатель
муниципалитета
города Ярославля
А.Г.МАЛЮТИН


------------------------------------------------------------------