Постановление Правительства ЯО от 02.12.2014 N 1236-п "О внесении изменений в постановление Правительства области от 17.12.2012 N 1426-п"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 декабря 2014 г. № 1236-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ
ОТ 17.12.2012 № 1426-П
В целях приведения нормативных правовых актов Ярославской области в соответствие с действующим законодательством
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства области от 17.12.2012 № 1426-п "Об утверждении Положения о порядке представления работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Ярославской области" следующие изменения:
1.1. В пункте 2 фамилию и инициалы "Сенин А.Н." в соответствующем падеже заменить фамилией и инициалами "Даниленко Р.А." в соответствующем падеже.
1.2. В Положение о порядке представления работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Ярославской области, утвержденное постановлением, внести изменение согласно приложению.
2. Постановление вступает в силу через 10 дней с момента официального опубликования.
Губернатор области
С.Н.ЯСТРЕБОВ
Приложение
к постановлению
Правительства области
от 02.12.2014 № 1236-п
ИЗМЕНЕНИЕ,
ВНОСИМОЕ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ
ИНФОРМАЦИИ (СВЕДЕНИЙ) В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
Форму сведений о выполнении квоты, установленной для приема на работу инвалидов (приложение 4 к Положению), изложить в следующей редакции:
"Приложение 4
к Положению
Форма
СВЕДЕНИЯ
о выполнении квоты, установленной для приема
на работу инвалидов
Наименование работодателя: ____________________________________________
Фактический адрес (адрес индивидуального предпринимателя/физического
лица): ___________________________________________________________________,
адрес местонахождения юридического лица: _________________________________,
адрес места жительства индивидуального предпринимателя/физического лица: __
__________________________________________________________________________,
адрес электронной почты: _________________________________________________,
номер контактного телефона: ______________________________________________,
форма собственности: _____________________________________________________,
вид экономической деятельности (ОКВЭД): __________________________________,
ИНН: __________________, ОГРН: ___________________, КПП: _________________.
Наименование государственного казенного учреждения Ярославской области
центра занятости населения: _______________________________________________
__________________________________________________________________________.
N
п/п
Показатели
Количество
1
2
3
1
Среднесписочная численность работников
2
Численность работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда
3
Установленная квота от среднесписочной численности работников, за исключением численности работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда (человек)
4
Установленная квота от среднесписочной численности работников, за исключением численности работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда (процентов)
5
Выделено (создано) рабочих мест в пределах квоты (подтвердить локальными нормативными актами)
6
Фактическая численность инвалидов, трудоустроенных в счет квоты (человек)
7
Количество вакантных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты
8
Причина невыполнения квоты
____________________________________ _____________ ________________________
(работодатель (его представитель)) (подпись) (Ф.И.О.)
"____" _________________ 20____ г.
______________________________________________________
(Ф.И.О., телефон исполнителя)".
------------------------------------------------------------------