Региональное
Законодательство
Ярославской области

Приказ Департамента образования ЯО от 12.05.2014 N 20-нп "О признании утратившими силу отдельных приказов департамента образования Ярославской области"

Зарегистрировано в государственно-правовом управлении Правительства Ярославской области 13 мая 2014 г. № 10-3892
------------------------------------------------------------------

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 12 мая 2014 г. № 20-нп

О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ОТДЕЛЬНЫХ ПРИКАЗОВ ДЕПАРТАМЕНТА
ОБРАЗОВАНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях приведения нормативных правовых актов Ярославской области в соответствие с действующим законодательством

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:

1. Признать утратившими силу приказы департамента образования Ярославской области:
- от 17.12.2007 № 548 "Об утверждении перечня категорий работников, которым устанавливаются доплаты к тарифным ставкам (окладам)";
- от 11.02.2008 № 73/01-03 "Об организации проведения государственной (итоговой) аттестации выпускников IX классов общеобразовательных учреждений, организуемой муниципальными экзаменационными комиссиями";
- от 02.04.2008 № 190/01-03 "О нормативах затрат на проведение лицензионной экспертизы и изготовление бланка лицензии на право осуществления образовательной деятельности и расчете платы за проведение лицензионной экспертизы";
- от 23.07.2008 № 452/01-03 "Об утверждении Положения об оплате проведения экспертизы в рамках государственной аккредитации образовательных учреждений Ярославской области и нормативов трудозатрат";
- от 31.12.2009 № 608/01-03 "Об утверждении Административного регламента";
- от 22.03.2010 № 167/01-03 "Об утверждении Административного регламента";
- от 11.05.2012 № 282/01-03 "Об утверждении критериев отбора экспертов";
- от 15.02.2013 № 04-нп "О внесении изменений в приказ департамента образования Ярославской области от 11.05.2012 № 282/01-03".

2. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Директор департамента
М.В.ГРУЗДЕВ


------------------------------------------------------------------