Региональное
Законодательство
Ярославской области

Приказ Департамента территориального развития ЯО от 01.07.2014 N 3 "О Почетной грамоте департамента территориального развития Ярославской области"

Зарегистрировано в государственно-правовом управлении Правительства Ярославской области 2 июля 2014 г. № 32-4005
------------------------------------------------------------------

ДЕПАРТАМЕНТ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 1 июля 2014 г. № 3

О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ДЕПАРТАМЕНТА ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Законом Ярославской области от 6 мая 2010 г. № 11-з "О наградах"

ДЕПАРТАМЕНТ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:

1. Учредить Почетную грамоту департамента территориального развития Ярославской области.

2. Утвердить прилагаемое Положение о Почетной грамоте департамента территориального развития Ярославской области.

3. Приказ вступает в силу с момента его подписания.

Директор департамента
Ю.А.БОЙКО





Утверждено
приказом
департамента
территориального развития
Ярославской области
от 01.07.2014 № 3

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ДЕПАРТАМЕНТА ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Почетная грамота департамента территориального развития Ярославской области (далее - Почетная грамота) учреждается для награждения за заслуги в сфере развития местного самоуправления, социально-экономического развития муниципальных образований Ярославской области и за вклад в осуществление государственной политики в сфере местного самоуправления:
- глав муниципальных образований Ярославской области;
- муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области (далее - муниципальные служащие);
- государственных гражданских служащих департамента территориального развития Ярославской области (далее - департамент);
- граждан - участников территориального общественного самоуправления.
2. Основаниями для награждения Почетной грамотой являются:
- значительные заслуги в развитии местного самоуправления;
- добросовестная и безупречная служба (не менее 5 лет) в органах местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области или в департаменте;
- эффективное исполнение государственным гражданским служащим департамента или муниципальным служащим своих должностных обязанностей;
- значительные заслуги в деятельности территориального общественного самоуправления на территории Ярославской области.
3. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке директором департамента или по его поручению заместителем директора департамента, главами муниципальных образований Ярославской области.
4. Ходатайство о награждении Почетной грамотой главы муниципального образования Ярославской области, муниципального служащего Ярославской области, граждан - участников территориального общественного самоуправления - направляется в департамент территориального развития Ярославской области (далее - департамент):
- в отношении главы муниципального образования - председателем представительного органа муниципального образования либо одним из заместителей главы муниципального образования;
- в отношении главы муниципального образования, исполняющего полномочия председателя представительного органа муниципального образования, - заместителем председателя представительного органа муниципального образования либо главой администрации муниципального образования, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту;
- в отношении главы местной администрации, назначенного по контракту, - главой муниципального образования либо одним из заместителей главы местной администрации;
- в отношении муниципального служащего - главой местной администрации либо руководителем иного органа местного самоуправления соответствующего муниципального образования Ярославской области, являющимся представителем нанимателя по отношению к муниципальному служащему, представляемому к награждению;
- в отношении граждан - участников территориального общественного самоуправления - главой муниципального образования либо одним из заместителей главы местной администрации.
Заместитель директора департамента также вправе ходатайствовать о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в настоящем пункте.
5. Ходатайство о награждении государственного гражданского служащего департамента по инициативе непосредственного руководителя представляемого к награждению оформляется специалистом, осуществляющим кадровое обеспечение департамента (далее - специалист), и согласуется в отношении:
- руководителя структурного подразделения департамента - заместителем директора департамента;
- иных гражданских служащих департамента - руководителем структурного подразделения департамента, в котором работает представляемый к награждению, и заместителем директора департамента.
6. На представляемого к награждению оформляется подробная характеристика, в которой указываются фамилия, имя, отчество и дата рождения (в строгом соответствии с паспортными данными), место работы и занимаемая должность (в строгом соответствии с записью в трудовой книжке), отмечаются конкретные достижения лица, явившиеся основанием для представления к награждению.
Характеристика оформляется машинописным способом и подписывается лицом, направляющим ходатайство о награждении.
7. При рассмотрении ходатайств о награждении Почетной грамотой учитывается наличие у представляемого к награждению государственных и областных наград, наград органов местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области, наград предприятий, учреждений, организаций.
8. Наградные материалы направляются в департамент не менее чем за 1 месяц до предполагаемой даты вручения Почетной грамоты и регистрируются в день поступления в приемной департамента.
9. Решение о награждении принимается директором департамента в форме приказа департамента.
10. Специалист, ответственный за оформление Почетных грамот, учет и регистрацию награжденных, готовит проект приказа департамента о награждении Почетной грамотой. Срок рассмотрения ходатайств и оформление документов не должен превышать 30 дней с даты поступления наградных материалов в департамент.
11. Документы, не соответствующие требованиям настоящего Положения, возвращаются заявителю на доработку и после устранения несоответствий могут быть повторно представлены по решению заявителя.
12. Основаниями для отказа в удовлетворении ходатайства о награждении являются:
- отсутствие характеристики на награждаемого или представление характеристики, не соответствующей требованиям, указанным в пункте 6 настоящего Положения;
- представление к повторному награждению лица, с предыдущего награждения которого Почетной грамотой прошло менее 3-х лет;
- наличие неснятой или непогашенной судимости у лица, представляемого к награждению;
- отсутствие оснований для награждения, предусмотренных пунктом 2 настоящего Положения.


------------------------------------------------------------------