Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление мэра г. Ярославля от 03.09.2014 N 2195 "О классных чинах муниципальной службы"
МЭРИЯ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 сентября 2014 г. № 2195
О КЛАССНЫХ ЧИНАХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В соответствии с Законом Ярославской области от 27.06.2007 № 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области", Уставом города Ярославля
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить:
1) Положение о порядке проведения квалификационного экзамена (приложение 1);
2) соответствие классных чинов муниципальной службы должностям муниципальной службы в органах городского самоуправления, муниципальных органах (приложение 2);
3) Перечень особых отличий в муниципальной службе, являющихся основанием для присвоения классного чина муниципальной службы в качестве меры поощрения (приложение 3).
2. Установить, что решение о присвоении классного чина в качестве меры поощрения принимается работодателем за особые отличия в период прохождения муниципальной службы в органах городского самоуправления города Ярославля, структурных подразделениях мэрии города Ярославля, обладающих правами юридического лица, муниципальном органе города Ярославля при условии безупречной служебной деятельности муниципального служащего.
3. Признать утратившими силу:
- постановление мэрии города Ярославля от 23.12.2009 № 4477 "О классных чинах муниципальной службы";
- постановление мэрии города Ярославля от 18.11.2010 № 4409 "О внесении изменений в постановление мэрии города Ярославля от 23.12.2009 № 4477";
- пункт 4 постановления мэрии города Ярославля от 18.01.2011 № 96 "О мерах по реализации постановления мэрии города Ярославля от 11.01.2011 № 10";
- постановление мэрии города Ярославля от 10.09.2012 № 2001 "О внесении изменений в постановление мэрии города Ярославля от 23.12.2009 № 4477";
- постановление мэрии города Ярославля от 30.10.2012 № 2381 "О внесении изменений в постановление мэрии города Ярославля от 23.12.2009 № 4477";
- пункт 2 постановления мэрии города Ярославля от 17.06.2013 № 1344 "О внесении изменений в отдельные муниципальные правовые акты";
- постановление мэрии города Ярославля от 26.08.2013 № 1973 "О внесении изменения в постановление мэрии города Ярославля от 23.12.2009 № 4477".
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города Ярославля по вопросам развития городского самоуправления и взаимодействия с органами власти.
5. Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.
Первый заместитель мэра
города Ярославля
А.В.НЕЧАЕВ
Приложение 1
к постановлению
мэра города Ярославля
от 03.09.2014 № 2195
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА
1. Положение о порядке проведения квалификационного экзамена (далее - Положение) в соответствии со статьей 4<1> Закона Ярославской области от 27.06.2007 № 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области" определяет порядок проведения квалификационного экзамена на присвоение классного чина муниципальным служащим органов городского самоуправления, муниципальных органов, замещающим должности муниципальной службы по срочному трудовому договору (кроме должностей муниципальной службы высшей группы).
2. В соответствии с Законом Ярославской области "О муниципальной службе в Ярославской области" муниципальному служащему, замещающему должность муниципальной службы по срочному трудовому договору (кроме должностей муниципальной службы высшей группы), классный чин присваивается по результатам успешной сдачи квалификационного экзамена, за исключением случаев присвоения классного чина в качестве меры поощрения за особые отличия в муниципальной службе.
3. Квалификационный экзамен проводится не позднее чем через три месяца после подачи муниципальным служащим на имя представителя нанимателя (работодателя) письменного заявления о присвоении классного чина (приложение 1 к Положению).
4. Организацию подготовки и проведения квалификационного экзамена осуществляет кадровая служба органа городского самоуправления, структурного подразделения мэрии города Ярославля, обладающего правами юридического лица, муниципального органа.
5. Решение о проведении квалификационного экзамена оформляется правовым актом представителя нанимателя (работодателя), которым формируется квалификационная комиссия (далее - комиссия) и утверждается ее состав.
Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
В состав комиссии включаются представители кадровой и юридической служб органа городского самоуправления, структурного подразделения мэрии города Ярославля, обладающего правами юридического лица, муниципального органа.
Заседание комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава.
Председательствующим на заседании комиссии является председатель комиссии, в его отсутствие - заместитель председателя комиссии.
Секретарь комиссии обеспечивает работу комиссии, в том числе доводит до сведения членов комиссии, муниципальных служащих, подавших заявление о присвоении классного чина, информацию о дате и времени проведения квалификационного экзамена.
На период сдачи квалификационного экзамена муниципальным служащим, являющимся членом комиссии, его членство в комиссии приостанавливается.
6. В правовом акте о проведении квалификационного экзамена указываются:
а) дата и время проведения квалификационного экзамена;
б) список муниципальных служащих, присвоение классного чина которым осуществляется по итогам проведения квалификационного экзамена, подавших заявление о присвоении классного чина;
в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
7. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до его проведения.
8. Не позднее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена в комиссию представляется отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина, подписанный его непосредственным руководителем.
9. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом, указанным в пункте 8 Положения, не позднее чем за неделю до проведения квалификационного экзамена.
Муниципальный служащий вправе представить в комиссию дополнительные сведения о своей служебной деятельности за предшествующий период, а также заявление о своем несогласии с указанным отзывом.
10. Квалификационный экзамен проводится в присутствии муниципального служащего с приглашением его непосредственного руководителя и начинается с оглашения председательствующим на комиссии либо по его поручению членом комиссии отзыва, а также дополнительных сведений о служебной деятельности муниципального служащего или заявления муниципального служащего о его несогласии с отзывом, если они были представлены.
Муниципальный служащий вправе выступить с устным сообщением перед комиссией. При необходимости заслушивается сообщение непосредственного руководителя о служебной деятельности муниципального служащего.
Комиссия вправе перенести квалификационный экзамен на другой срок:
- при наличии заявления муниципального служащего о несогласии с представленным отзывом и необходимости получения дополнительной информации о служебной деятельности муниципального служащего за предшествующий период;
- в случае отсутствия муниципального служащего на квалификационном экзамене по уважительным причинам;
- в иных исключительных случаях по заявлению муниципального служащего.
11. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) муниципального служащего в соответствии с квалификационными требованиями, должностными обязанностями, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальным служащим, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств муниципальных служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование.
12. Решение о результате квалификационного экзамена выносится комиссией в отсутствие муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
13. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.
14. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист муниципального служащего (приложение 2 к Положению). Экзаменационный лист подписывается председательствующим на заседании комиссии и секретарем комиссии.
Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под роспись.
В случае отказа муниципального служащего от подписи в экзаменационном листе делается соответствующая запись, которая заверяется председательствующим на заседании комиссии и секретарем комиссии.
Экзаменационный лист муниципального служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле муниципального служащего.
15. Результаты квалификационного экзамена направляются представителю нанимателя (работодателю) не позднее чем через семь дней после его проведения.
16. Не позднее одного месяца со дня успешной сдачи квалификационного экзамена представитель нанимателя (работодатель) принимает решение, оформляемое правовым актом, о присвоении муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен, очередного классного чина с соблюдением установленной последовательности либо о присвоении муниципальному служащему, ранее не имевшему классного чина муниципальной службы, первого классного чина с определением класса присваиваемого чина в порядке, установленном Законом Ярославской области "О муниципальной службе в Ярославской области".
17. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен либо отсутствовавший на квалификационном экзамене без уважительной причины, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
18. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение 1
к Положению
____________________________
(наименование должности
представителя нанимателя
(работодателя),
его фамилия и инициалы)
____________________________
____________________________
____________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
(оформляется в рукописном виде)
Я, ____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя и отчество)
прошу рассмотреть вопрос о присвоении мне _______________________ классного
(первого/очередного)
чина в соответствии с Законом Ярославской области от 27.06.2007 № 46-з "О
муниципальной службе в Ярославской области". Замещаю должность
муниципальной службы ______________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование замещаемой должности муниципальной службы
с указанием подразделения)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
с "_____" ___________ _____ года по настоящее время.
Срок испытания продолжительностью <*> _________________________________
(количество месяцев прописью)
__________________________ успешно завершен ______________________________.
(число, месяц и год)
Имею:
- классный чин муниципальной службы <**> __________________________________
__________________________________________________________________________.
(наименование, кем и когда присвоен)
- классные чины, дипломатические ранги, воинские и специальные звания,
присвоенные на федеральной государственной службе (в том числе
гражданской), и (или) классные чины, присвоенные на государственной
гражданской службе субъектов Российской Федерации, муниципальной службе
<***> _____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(перечисляются все чины, ранги, звания с указанием, когда и кем присвоены)
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
- государственные награды (почетные звания Российской Федерации) <***>
__________________________________________________________________________.
- ученую степень <***> ____________________________________________________
по специальности __________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
"_____" _______________ _____ года ____________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
--------------------------------
<*> Если срок испытания не устанавливался, пишется "Срок испытания не
устанавливался".
<**> Если муниципальный служащий не имеет классного чина, пишется
"Классного чина не имею".
<***> Заполняется муниципальными служащими, претендующими на присвоение
первого классного чина муниципальной службы. Если муниципальный служащий не
имеет классных чинов, дипломатических рангов, воинских или специальных
званий, государственных наград (почетных званий Российской Федерации),
ученой степени, ставится прочерк либо пишется "Не имею".
Приложение 2
к Положению
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ ЛИСТ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________
2. Год, число и месяц рождения ____________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания ____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность
и квалификация по образованию,
___________________________________________________________________________
ученая степень, ученое звание)
4. Сведения о дополнительном профессиональном образовании _________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(документы об обучении, повышении квалификации или переподготовке)
5. Замещаемая должность муниципальной службы на день проведения
квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность _____________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование замещаемой должности муниципальной службы
с указанием подразделения)
6. Стаж муниципальной службы ______________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Общий трудовой стаж ____________________________________________________
___________________________________________________________________________
8. Классный чин муниципальной службы ______________________________________
___________________________________________________________________________
(указываются наименование классного чина при его наличии
и дата его присвоения)
___________________________________________________________________________
9. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них _____________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
10. Замечания и предложения, высказанные квалификационной комиссией _______
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
11. Предложения, высказанные муниципальным служащим _______________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
12. Оценка знаний, навыков и умений (профессионального уровня)
муниципального служащего по результатам квалификационного экзамена ________
___________________________________________________________________________
(признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен,
и рекомендовать его для присвоения классного чина муниципальной службы/
признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен)
13. Количественный состав квалификационной комиссии _______________________
На заседании присутствовало ______________ членов квалификационной комиссии
Количество голосов: за ______________________, против _____________________
14. Примечания ____________________________________________________________
Председательствующий на заседании
квалификационной комиссии _____________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
(МП)
Секретарь квалификационной комиссии _____________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения квалификационного экзамена ________________________________
С экзаменационным листом ознакомился ______________________________________
(подпись муниципального служащего,
дата)
Приложение 2
к постановлению
мэра города Ярославля
от 03.09.2014 № 2195
СООТВЕТСТВИЕ
КЛАССНЫХ ЧИНОВ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ ГОРОДСКОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ,
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНАХ
Должность муниципальной службы
Классный чин муниципальной службы
Высшие должности
Первый заместитель мэра города Ярославля
Действительный муниципальный советник 1 класса
Действительный муниципальный советник 2 класса
Действительный муниципальный советник 3 класса
Первый заместитель мэра - директор департамента
Заместитель мэра города Ярославля
Заместитель мэра - директор департамента
Председатель контрольно-счетной палаты
Руководитель аппарата
Глава территориальной администрации
Действительный муниципальный советник 2 класса
Действительный муниципальный советник 3 класса
Главные должности
Директор департамента
Начальник управления (руководитель органа, обладающего правами юридического лица)
Начальник инспекции - главный муниципальный жилищный инспектор
Председатель комитета
Заместитель руководителя аппарата
Муниципальный советник 1 класса
Муниципальный советник 2 класса
Муниципальный советник 3 класса
Начальник управления (руководитель органа)
Начальник отдела (руководитель органа)
Начальник отдела - главный бухгалтер (руководитель органа)
Первый заместитель главы территориальной администрации
Первый заместитель директора департамента
Первый заместитель начальника управления
Заместитель главы территориальной администрации
Заместитель председателя контрольно-счетной палаты
Муниципальный советник 2 класса
Муниципальный советник 3 класса
Ведущие должности
Заместитель директора департамента
Заместитель директора департамента - председатель комитета
Заместитель директора департамента - начальник управления
Заместитель председателя комитета
Заместитель начальника управления (заместитель руководителя органа, обладающего правами юридического лица)
Заместитель начальника инспекции - муниципальный жилищный инспектор
Советник муниципальной службы 1 класса
Советник муниципальной службы 2 класса
Советник муниципальной службы 3 класса
Начальник управления (руководитель структурного подразделения органа)
Начальник отдела (руководитель структурного, внутриструктурного подразделения органа)
Начальник отдела - муниципальный жилищный инспектор (руководитель структурного подразделения органа)
Начальник отдела - главный бухгалтер (руководитель структурного подразделения органа)
Начальник отдела - заместитель главного бухгалтера (заместитель руководителя структурного, внутриструктурного подразделения органа)
Начальник сектора (руководитель структурного, внутриструктурного подразделения органа)
Начальник сектора - главный бухгалтер (руководитель структурного подразделения органа)
Начальник сектора - бухгалтер (руководитель структурного, внутриструктурного подразделения органа)
Начальник сектора - юрисконсульт (руководитель внутриструктурного подразделения органа)
Начальник бюро (руководитель структурного, внутриструктурного подразделения органа)
Начальник бюро - главный бухгалтер (руководитель структурного подразделения органа)
Начальник бюро - бухгалтер (руководитель структурного подразделения органа)
Начальник бюро - юрисконсульт (руководитель внутриструктурного подразделения органа)
Заместитель начальника управления (заместитель руководителя органа, структурного подразделения органа)
Заместитель начальника управления - начальник отдела (заместитель руководителя органа, структурного подразделения органа)
Заместитель начальника управления - главный бухгалтер (заместитель руководителя структурного подразделения органа)
Заместитель начальника отдела (заместитель руководителя органа, структурного, внутриструктурного подразделения органа)
Заместитель начальника отдела - заместитель главного бухгалтера (заместитель руководителя органа, структурного подразделения органа)
Заместитель начальника отдела - муниципальный жилищный инспектор (заместитель руководителя структурного подразделения органа)
Советник мэра города Ярославля
Помощник мэра города Ярославля
Помощник первого заместителя мэра города Ярославля
Помощник первого заместителя мэра - директора департамента
Помощник заместителя мэра города Ярославля
Помощник заместителя мэра - директора департамента
Консультант
Консультант - главный бухгалтер
Консультант-юрист
Аудитор
Инспектор
Советник муниципальной службы 2 класса
Советник муниципальной службы 3 класса
Старшие должности
Главный специалист
Главный специалист - юрисконсульт
Главный специалист - бухгалтер
Главный специалист - муниципальный жилищный инспектор
Референт муниципальной службы 1 класса
Референт муниципальной службы 2 класса
Референт муниципальной службы 3 класса
Ведущий специалист
Ведущий специалист - юрисконсульт
Ведущий специалист - бухгалтер
Ведущий специалист - муниципальный жилищный инспектор
Референт муниципальной службы 2 класса
Референт муниципальной службы 3 класса
Младшие должности
Специалист 1 категории
Специалист 1 категории - юрисконсульт
Специалист 1 категории - бухгалтер
Секретарь муниципальной службы 1 класса
Секретарь муниципальной службы 2 класса
Секретарь муниципальной службы 3 класса
Приложение 3
к постановлению
мэра города Ярославля
от 03.09.2014 № 2195
ПЕРЕЧЕНЬ
ОСОБЫХ ОТЛИЧИЙ В МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ, ЯВЛЯЮЩИХСЯ ОСНОВАНИЕМ
ДЛЯ ПРИСВОЕНИЯ КЛАССНОГО ЧИНА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В КАЧЕСТВЕ МЕРЫ ПООЩРЕНИЯ
1. Заслуги в служебной деятельности, отмеченные ведомственной или государственной наградой Российской Федерации, наградой Ярославской области, Губернатора области, Ярославской областной Думы, наградой, присваиваемой муниципалитетом города Ярославля, мэрией города Ярославля (за исключением благодарственных писем муниципалитета города Ярославля, мэрии города Ярославля).
2. Признание победителем и присуждение первого, второго или третьего места по итогам регионального конкурса "Лучший государственный гражданский и муниципальный служащий".
3. Получение диплома о профессиональной переподготовке с присвоением новой квалификации по направлениям профессиональной служебной деятельности муниципального служащего в соответствии с его должностными обязанностями.
4. Получение диплома о присуждении ученой степени, соответствующей квалификационным требованиям, предъявляемым к замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы.
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова