Региональное
Законодательство
Ярославской области

Решение муниципалитета г. Ярославля от 02.10.2014 N 406 "Об утверждении Положения о порядке предоставления гарантий осуществления полномочий мэра города Ярославля"

МУНИЦИПАЛИТЕТ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ

РЕШЕНИЕ
от 2 октября 2014 г. № 406

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГАРАНТИЙ
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ МЭРА ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ

Принято
муниципалитетом
города Ярославля
1 октября 2014 года

В соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Ярославской области "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления Ярославской области", Уставом города Ярославля

МУНИЦИПАЛИТЕТ РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение о порядке предоставления гарантий осуществления полномочий мэра города Ярославля (приложение).

2. Признать утратившими силу:
- решение муниципалитета города Ярославля от 10.09.2009 № 190 "Об утверждении Положения о порядке предоставления гарантий осуществления полномочий выборного должностного лица городского самоуправления";
- пункт 2 решения муниципалитета города Ярославля от 11.05.2010 № 302 "О внесении изменений в отдельные решения муниципалитета города Ярославля";
- пункт 1 решения муниципалитета города Ярославля от 09.12.2011 № 583 "О внесении изменений в отдельные решения муниципалитета города Ярославля";
- пункт 2 решения муниципалитета города Ярославля от 02.02.2012 № 604 "О внесении изменений в отдельные решения муниципалитета города Ярославля";
- пункт 1 решения муниципалитета города Ярославля от 29.02.2012 № 614 "О внесении изменений в отдельные решения муниципалитета города Ярославля";
- пункт 2 решения муниципалитета города Ярославля от 10.07.2014 № 361 "О внесении изменений в отдельные решения муниципалитета города Ярославля".

3. Контроль за исполнением решения возложить на постоянную комиссию муниципалитета по вопросам городского самоуправления, законности и правопорядка.

4. Решение вступает в силу с 01.01.2015.

Первый заместитель мэра
города Ярославля
А.В.НЕЧАЕВ

Председатель
муниципалитета
города Ярославля
А.Г.МАЛЮТИН





Приложение
к решению
муниципалитета
города Ярославля
от 02.10.2014 № 406

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГАРАНТИЙ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ
ПОЛНОМОЧИЙ МЭРА ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Положение о Порядке предоставления гарантий осуществления полномочий мэра города Ярославля (далее - Положение) определяет порядок предоставления выборному должностному лицу городского самоуправления - мэру города Ярославля (далее - мэр города Ярославля) гарантий, необходимых для осуществления полномочий должностного лица.
1.2. В целях эффективной реализации полномочий мэру города Ярославля гарантируются:
1) условия для беспрепятственного осуществления полномочий;
2) необходимые условия работы;
3) возмещение расходов, связанных с осуществлением полномочий;
4) оплата труда;
5) ежегодный оплачиваемый отпуск;
6) пенсионное обеспечение;
7) досрочное назначение пенсии за выслугу лет до приобретения права на трудовую пенсию по старости (инвалидности);
8) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период работы на постоянной основе или после ее прекращения, наступивших в связи с исполнением должностных обязанностей;
9) компенсационная выплата в случае досрочного прекращения полномочий должностного лица.

2. ПОРЯДОК ОБЕСПЕЧЕНИЯ УСЛОВИЙ ДЛЯ БЕСПРЕПЯТСТВЕННОГО ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ МЭРА ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ

Мэру города Ярославля обеспечиваются условия для беспрепятственного осуществления своих полномочий в соответствии со статьей 5 Закона Ярославской области "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления Ярославской области".

3. ПОРЯДОК ОБЕСПЕЧЕНИЯ УСЛОВИЙ РАБОТЫ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ МЭРОМ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ СВОИХ ПОЛНОМОЧИЙ

3.1. Для осуществления полномочий мэру города Ярославля предоставляется служебное помещение, расположенное в здании органа городского самоуправления, отвечающее действующим санитарным правилам, нормам и гигиеническим нормативам, оборудованное мебелью; средства связи и необходимая оргтехника; транспортное обслуживание и пользование всеми видами связи, которыми располагает мэрия города Ярославля.
Материально-техническое и транспортное обеспечение деятельности мэра города Ярославля осуществляется в соответствии с порядком материально-технического и организационного обеспечения деятельности органов городского самоуправления, утвержденным муниципалитетом города Ярославля.
3.2. Мэр города Ярославля вправе иметь не более десяти помощников, работающих на общественных началах. Основной задачей помощника является координация работы по отдельным направлениям деятельности.
Помощник в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации и Ярославской области, правовыми актами органов государственной власти и органов городского самоуправления.
Мэр города Ярославля самостоятельно осуществляет подбор кандидатов на должности помощников, распределяет обязанности между помощниками, осуществляет руководство и контроль за их деятельностью.
Помощник назначается на должность распоряжением мэрии города Ярославля. Помощник назначается на срок, определяемый мэром города Ярославля, который не должен превышать срок полномочий мэра города Ярославля. Помощнику выдается соответствующее удостоверение единого образца в соответствии с Положением об удостоверении помощника, утвержденным муниципальным правовым актом мэрии города Ярославля.
3.3. Помощник обязан:
1) оказывать техническую, информационную и организационную помощь мэру города Ярославля в его работе;
2) подготавливать в соответствии с поручениями мэра города Ярославля проекты документов, аналитические, информационные, справочные и иные материалы;
3) вносить предложения по совершенствованию механизма осуществления полномочий мэра города Ярославля, по повышению эффективности деятельности органов городского самоуправления;
4) своевременно и качественно выполнять поручения мэра города Ярославля.
3.4. Помощник вправе:
1) по поручению мэра города Ярославля участвовать в совещаниях, заседаниях, семинарах, конференциях, коллегиях мэрии города Ярославля, входить в состав рабочих групп по решению практических вопросов, участвовать в работе совещательных (консультативных) органов, за исключением случаев, когда участие в указанных мероприятиях (работе соответствующих органов) предполагает допуск к государственной тайне и иным сведениям, доступ к которым ограничен в соответствии с законодательством;
2) взаимодействовать с органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также предприятиями, учреждениями и организациями независимо от форм собственности для решения вопросов, связанных с исполнением полномочий мэра города Ярославля;
3) по поручению мэра города Ярославля проводить совещания, иные мероприятия по вопросам, связанным с исполнением полномочий мэра города Ярославля.
3.5. Помощник несет ответственность за выполнение обязанностей, достоверность сообщаемых или передаваемых им мэру города Ярославля сведений и документов, неразглашение сведений, ставших ему известными, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
3.6. Мэр города Ярославля вправе поощрять своих помощников за счет собственных средств. Расходы на поощрение помощников возмещаются мэру города Ярославля за счет бюджета города Ярославля в пределах лимитов, установленных в абзаце седьмом подпункта 1 пункта 4.1 раздела 4 Положения.

4. ПОРЯДОК И РАЗМЕР ВОЗМЕЩЕНИЯ МЭРУ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ ПОЛНОМОЧИЙ

4.1. Мэру города Ярославля возмещаются:
1) расходы, направленные на:
- изготовление печатной продукции, содержащей информацию, связанную с деятельностью мэра города Ярославля;
- аренду помещений для встреч с избирателями;
- оплату услуг, оказываемых мэру города Ярославля гражданами на основе гражданско-правовых договоров;
- поощрение помощников мэра города Ярославля;
- использование личных транспортных средств при исполнении должностных обязанностей.
Указанные расходы возмещаются в совокупном объеме фактических затрат, подтвержденных соответствующими документами, но не более 19000 рублей в месяц. Остаток предельного размера средств для возмещения расходов предыдущего месяца на следующий месяц не переходит;
2) в соответствии с порядком возмещения расходов, связанных со служебными командировками работников органов городского самоуправления, муниципальных учреждений, утвержденным муниципалитетом города Ярославля, - расходы по направлению в служебные командировки;
3) в соответствии с Порядком профессионального образования и дополнительного профессионального образования мэра города Ярославля, депутатов муниципалитета города Ярославля, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений города Ярославля, утвержденным муниципалитетом города Ярославля, - расходы на дополнительное профессиональное образование посредством реализации программ повышения квалификации в пределах города Ярославля по направлениям подготовки, связанным с государственным и муниципальным управлением, в размере, не превышающем 10000 рублей в течение одного срока исполнения им своих полномочий.
4.2. Для возмещения понесенных в текущем месяце расходов, перечисленных в подпункте 1 пункта 4.1 настоящего раздела, мэром города Ярославля в срок не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным, представляется в структурное подразделение, осуществляющее организацию ведения бухгалтерского учета в мэрии города Ярославля, заявление с приложением следующих документов:
1) для возмещения расходов на изготовление печатной продукции, содержащей информацию, связанную с его деятельностью:
- копия договора на изготовление печатной продукции;
- копия акта выполненных работ за отчетный период;
- копия документа, подтверждающего оплату по договору;
2) для возмещения расходов по аренде помещений для встреч с избирателями:
- копия договора аренды помещения;
- копия акта приема-передачи помещения;
- копия документа, подтверждающего оплату по договору;
3) для возмещения расходов на оплату услуг лиц, привлекаемых по гражданско-правовым договорам для обеспечения деятельности должностного лица:
- копия договора;
- копия акта приемки оказанных услуг за отчетный период;
- копия документа, подтверждающего оплату по договору;
4) для возмещения расходов на поощрение помощников мэра города Ярославля - копия документа, подтверждающего выплату поощрения;
5) для возмещения расходов на использование личных транспортных средств при исполнении должностных обязанностей:
- документ, содержащий информацию о дате, маршруте следования и пройденном транспортным средством пути;
- документы, подтверждающие расходы на эксплуатацию личного транспортного средства;
- копия свидетельства о регистрации транспортного средства, заверенная в установленном порядке (либо с предъявлением оригинала).
Расходы возмещаются в течение 10 рабочих дней со дня принятия руководителем органа городского самоуправления правового акта, определяющего на основании представленных документов размер возмещения.

5. ОПЛАТА ТРУДА, ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА, СТРАХОВАНИЕ, КОМПЕНСАЦИОННАЯ ВЫПЛАТА В СЛУЧАЕ ДОСРОЧНОГО ПРЕКРАЩЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ МЭРА ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ

5.1. Оплата труда мэра города Ярославля с учетом положений правового акта высшего органа исполнительной власти Ярославской области состоит из:
1) ежемесячного денежного вознаграждения, включающего:
- должностной оклад в размере 17500 рублей;
- ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность и напряженность работы в размере 190 процентов от должностного оклада;
- ежемесячную надбавку к должностному окладу за допуск к государственной тайне на постоянной основе в размере 50 процентов от должностного оклада;
2) ежемесячного денежного поощрения в размере 1,33 ежемесячного денежного вознаграждения;
3) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в течение календарного года в размере двойного ежемесячного денежного вознаграждения;
4) выплаты за достижение наилучших значений показателей деятельности по итогам оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов. Порядок расчета выплаты установлен нормативными правовыми актами Ярославской области;
5) иных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, законами и иными нормативными правовыми актами Ярославской области.
5.2. Мэру города Ярославля предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 45 календарных дней.
5.3. Мэру города Ярославля гарантируется обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период работы на постоянной основе или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением должностных обязанностей, в случаях, порядке и размерах, установленных федеральным законодательством.
5.4. Мэру города Ярославля в случае досрочного прекращения полномочий не в связи с виновными действиями (бездействием) выплачивается единовременная компенсационная выплата в размере двукратного ежемесячного денежного вознаграждения.

6. ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МЭРА ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ

6.1. Мэр города Ярославля, не менее одного срока исполнявший свои полномочия, имеет право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - ежемесячная доплата к пенсии).
Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается по заявлению лица, имеющего право на такую доплату, в порядке, определяемом муниципальным правовым актом мэрии города Ярославля.
Ежемесячная доплата к пенсии, установленная к трудовой пенсии по старости, назначается пожизненно. Ежемесячная доплата к пенсии, установленная к пенсии по инвалидности, назначается на срок, на который определена инвалидность.
Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается в таком размере, чтобы общая сумма трудовой пенсии по старости (инвалидности) и ежемесячной доплаты к пенсии составляла 55 процентов ежемесячного денежного вознаграждения мэра города Ярославля при исполнении им полномочий в течение одного срока.
В случае исполнения мэром города Ярославля полномочий свыше одного срока общая сумма трудовой пенсии по старости (инвалидности) и ежемесячной доплаты к пенсии увеличивается на 3 процента ежемесячного денежного вознаграждения мэра города Ярославля за каждый полный год исполнения полномочий свыше одного срока, при этом общая сумма трудовой пенсии по старости (инвалидности) и ежемесячной доплаты к пенсии не может превышать 80 процентов ежемесячного денежного вознаграждения мэра города Ярославля.
6.2. Ежемесячная доплата к пенсии не устанавливается:
1) при получении в соответствии с законодательством Российской Федерации пенсии за выслугу лет или ежемесячного пожизненного содержания либо дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения;
2) при получении в соответствии с законодательством Ярославской области иной ежемесячной доплаты к пенсии;
3) при досрочном прекращении полномочий мэра города Ярославля в случае вступления в отношении него в законную силу обвинительного приговора суда.
6.3. Ежемесячная доплата к пенсии не выплачивается в период прохождения государственной службы Российской Федерации, при замещении государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности муниципальной службы, а также в период работы в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных с участием Российской Федерации, на должностях, по которым в соответствии с международными договорами Российской Федерации осуществляются назначение и выплата пенсий за выслугу лет в порядке и на условиях, которые установлены для федеральных государственных гражданских служащих.
6.4. Размер ежемесячной доплаты к пенсии пересчитывается при увеличении в установленном порядке ежемесячного денежного вознаграждения мэра города Ярославля или назначенной трудовой пенсии по старости (инвалидности).
6.5. Порядок предоставления, расчета и перерасчета ежемесячной доплаты к пенсии, порядок прекращения, приостановления, возобновления ее выплаты устанавливается муниципальным правовым актом мэрии города Ярославля с соблюдением настоящего Положения.
6.6. Мэру города Ярославля до приобретения права на трудовую пенсию по старости (инвалидности) при наличии стажа муниципальной службы не менее 25 лет и при условии замещения выборной должности не менее 3 лет, в случае прекращения полномочий не в связи с виновными действиями (бездействием) решением муниципалитета города Ярославля досрочно назначается пенсия за выслугу лет.


------------------------------------------------------------------