Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление мэрии г. Ярославля от 17.11.2014 N 2758 "Об утверждении методик расчета нормативов и нормативов бюджетного финансирования на организацию предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного образования и на создание условий для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей, осваивающих образовательные программы дошкольного образования, на одного воспитанника в год"
МЭРИЯ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 ноября 2014 г. № 2758
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИК РАСЧЕТА НОРМАТИВОВ И НОРМАТИВОВ
БЮДЖЕТНОГО ФИНАНСИРОВАНИЯ НА ОРГАНИЗАЦИЮ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ОБЩЕДОСТУПНОГО И БЕСПЛАТНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
И НА СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПРИСМОТРА И УХОДА
ЗА ДЕТЬМИ, СОДЕРЖАНИЯ ДЕТЕЙ, ОСВАИВАЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ
ПРОГРАММЫ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, НА ОДНОГО ВОСПИТАННИКА
В ГОД
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля
от 13.05.2015 № 906)
В соответствии с Федеральными законами "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "Об образовании в Российской Федерации", решением муниципалитета города Ярославля о бюджете города Ярославля на очередной финансовый год и плановый период
(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 13.05.2015 № 906)
МЭРИЯ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Методику расчета нормативов бюджетного финансирования на организацию предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного образования на одного воспитанника в год (приложение 1).
2. Утвердить Методику расчета нормативов бюджетного финансирования на создание условий для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей, осваивающих образовательные программы дошкольного образования, на одного воспитанника в год (приложение 2).
3. Утвердить нормативы бюджетного финансирования на организацию предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного образования на одного воспитанника в год (приложение 3).
4. Утвердить нормативы бюджетного финансирования на создание условий для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей, осваивающих образовательные программы дошкольного образования, на одного воспитанника в год (приложение 4).
5. Признать утратившими силу постановления мэрии города Ярославля:
- от 29.11.2012 № 2633 "Об утверждении Методики расчета норматива и норматива на реализацию основных общеобразовательных программ дошкольного образования в части финансирования расходов на оплату труда педагогических работников, расходов на учебно-наглядные пособия, технические средства обучения, игры, игрушки, расходные материалы";
- от 18.04.2013 № 881 "О внесении изменений в постановление мэрии города Ярославля от 29.11.2012 № 2633".
6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города Ярославля по социальной политике.
7. Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.
Первый заместитель мэра
города Ярославля
А.В.НЕЧАЕВ
Приложение 1
к постановлению
мэрии города Ярославля
от 17.11.2014 № 2758
МЕТОДИКА
РАСЧЕТА НОРМАТИВОВ БЮДЖЕТНОГО ФИНАНСИРОВАНИЯ НА ОРГАНИЗАЦИЮ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОБЩЕДОСТУПНОГО И БЕСПЛАТНОГО ДОШКОЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ НА ОДНОГО ВОСПИТАННИКА В ГОД
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля
от 13.05.2015 № 906)
1. В норматив бюджетного финансирования на организацию предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного образования на одного воспитанника в год (далее - норматив) включаются расходы:
- на оплату труда работников, обеспечивающих организацию предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного образования (далее - фонд оплаты труда);
- иные расходы, необходимые для организации предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного образования (за исключением расходов на приобретение продуктов питания, коммунальных услуг, уплату налога на имущество, земельного и транспортного налогов).
В норматив не включаются расходы на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования, определяемые в соответствии с Методическими рекомендациями по расчету нормативов бюджетного финансирования предоставления услуг по дошкольному образованию детей, утвержденными нормативным правовым актом Правительства Ярославской области.
1.1. В фонд оплаты труда включаются расходы на выплату заработной платы, иные выплаты в соответствии с трудовым законодательством, начисления на выплаты по оплате труда и прочие выплаты работодателя в пользу работников, не относящиеся к заработной плате (суточные при служебных командировках).
1.2. В иные расходы, необходимые для организации предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного образования, включаются расходы на:
- приобретение услуг связи;
- приобретение транспортных услуг;
- оплату арендной платы в соответствии с заключенными договорами аренды (субаренды, имущественного найма, проката);
- оплату договоров на выполнение работ, оказание услуг, связанных с содержанием (работы и услуги, осуществляемые с целью поддержания и (или) восстановления функциональных пользовательских характеристик объекта), обслуживанием нефинансовых активов, полученных в аренду или безвозмездное пользование, находящихся на праве оперативного управления;
- оплату договоров на выполнение прочих работ, оказание прочих услуг, в том числе: услуги в области информационных технологий, типографские работы и услуги, медицинские услуги, приобретение (изготовление) бланков строгой отчетности, услуги по предоставлению выписок из государственных реестров, услуги по охране, приобретаемые на основании договоров гражданско-правового характера с физическими и юридическими лицами (ведомственная, вневедомственная, пожарная и другая охрана), подписка на периодические и справочные издания, проведение инвентаризации и паспортизации зданий, сооружений, других основных средств, услуги по обучению на курсах повышения квалификации, подготовки и переподготовки специалистов, другие аналогичные расходы;
- оплату прочих расходов, в том числе: расходы на приобретение (изготовление) подарочной и сувенирной продукции, не предназначенной для дальнейшей перепродажи (поздравительных открыток и вкладышей к ним, приветственных адресов, почетных грамот, благодарственных писем, дипломов и удостоверений лауреатов конкурсов для награждения и т.п., цветов), другие аналогичные расходы, на плату за загрязнение окружающей среды;
- увеличение стоимости материальных запасов, необходимых для организации предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного образования, в том числе: оплату договоров на приобретение горюче-смазочных материалов, строительных материалов и другие аналогичные расходы.
1.3. Нормативы обеспечивают минимальные расходы, необходимые на организацию предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного образования.
1.4. Для образовательных организаций (групп) общеразвивающей и оздоровительной направленности нормативы устанавливаются в абсолютных величинах.
В целях создания необходимых условий получения общедоступного и бесплатного дошкольного образования в образовательных организациях, имеющих группы компенсирующей и комбинированной направленности, устанавливаются корректирующие коэффициенты, учитывающие дополнительные расходы, связанные со спецификой работы таких групп. Корректирующие коэффициенты применяются к нормативам, установленным для образовательных организаций (групп) общеразвивающей и оздоровительной направленности.
Нормативы устанавливаются по каждой нормативной группе воспитанников отдельно для образовательных организаций, функционирующих в одном здании (помещении), и для образовательных организаций, функционирующих в нескольких зданиях (помещениях), при условии пребывания ребенка в образовательной организации в течение 5 - 24 часов в день (сутки) при пятидневной рабочей неделе.
Количество нормативных групп воспитанников в образовательной организации определяется путем деления общей численности воспитанников на нормативную наполняемость групп. При этом производится округление до целых единиц по правилам округления: цифры до 0,5 отбрасываются, цифры 0,5 и более округляются до 1.
Нормативная наполняемость в группах компенсирующей и комбинированной направленности определяется в соответствии с численностью детей, рекомендуемой федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими функции по нормативно-правовому регулированию в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в группах общеразвивающей и оздоровительной направленности - в количестве 20 человек.
2. Расчет нормативов осуществляется в три этапа:
- рассчитывается годовой фонд оплаты труда работников образовательной организации;
- рассчитывается фонд оплаты труда работников образовательной организации в расчете на одного воспитанника в год;
- определяются нормативы.
2.1. Расчет годового фонда оплаты труда работников образовательной организации осуществляется в следующем порядке:
а) определяется месячный фонд заработной платы работников по каждому нормативному количеству групп воспитанников образовательной организации.
Определение месячного фонда заработной платы работников осуществляется в соответствии с действующей системой оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций.
Количество штатных должностей работников, обеспечивающих организацию предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного образования, установлено в приложении к Методике расчета нормативов бюджетного финансирования на организацию предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного образования на одного воспитанника в год (далее - Методика).
Для расчета месячного фонда заработной платы работников используется средний размер должностного оклада, рассчитанный отдельно по каждой должности как среднее значение между минимальным и максимальным должностными окладами, установленными действующей системой оплаты труда для работников муниципальных образовательных организаций. При этом производится округление до целых единиц по правилам округления: цифры до 0,5 отбрасываются, цифры 0,5 и более округляются до 1;
б) определяется годовой фонд заработной платы работников по каждому нормативному количеству групп воспитанников образовательной организации путем умножения месячного фонда заработной платы работников по каждому нормативному количеству групп воспитанников на количество месяцев в году - 12;
в) полученная в соответствии с подпунктом "б" сумма увеличивается на сумму выплат стимулирующего характера, предусмотренных действующей системой оплаты труда;
г) полученная в соответствии с подпунктом "в" сумма увеличивается на сумму начислений на выплаты по оплате труда с учетом тарифа на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и на сумму прочих выплат работодателя в пользу работников, не относящихся к заработной плате.
2.2. Для расчета фонда оплаты труда работников образовательной организации в расчете на одного воспитанника в год годовой фонд оплаты труда, рассчитанный в соответствии с подпунктом 2.1 по каждой нормативной группе воспитанников, делится на нормативную численность воспитанников каждой нормативной группы.
2.3. Для определения нормативов фонд оплаты труда работников образовательной организации в расчете на одного воспитанника в год, рассчитанный в соответствии с подпунктом 2.2, делится на 0,878.
В полученных нормативах 87,8% составляет фонд оплаты труда работников, обеспечивающих организацию предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного образования, и 12,2% - иные расходы, необходимые для организации представления общедоступного и бесплатного дошкольного образования.
(пп. 2.3 в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 13.05.2015 № 906)
3. Корректирующие коэффициенты определяются путем деления годового фонда оплаты труда, рассчитанного в соответствии с подпунктом 2.1 пункта 2 с учетом дополнительных расходов, связанных с выполнением требований, установленных действующей системой оплаты труда за работу в группах компенсирующей и комбинированной направленности, на нормативную численность воспитанников в группах компенсирующей и комбинированной направленности, на 0,878 в соответствии с подпунктом 2.3 пункта 2 и на нормативы, рассчитанные в соответствии с пунктом 2 Методики.
(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 13.05.2015 № 906)
Приложение
к Методике
I. Количество штатных должностей работников, обеспечивающих
организацию предоставления общедоступного и бесплатного
дошкольного образования (при условии функционирования групп
воспитанников в одном здании, помещении)
Наименование должности
Нормативное количество групп воспитанников/нормативная численность воспитанников
2/40
3/60
4/80
5/100
6/120
7/140
8/160
9/180
10/200
11/220
12/240
13/260
14/280 и более
Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе
1
1
1
Главный бухгалтер
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
Заведующий хозяйством
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
Секретарь (делопроизводитель)
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
1
1
1
1
1
1
1
Бухгалтер
0,5
0,5
1
1
1
1
1
1,5
1,5
1,5
1,5
2
2
Подсобный (кухонный) рабочий
0,5
0,5
1
1
1,5
1,5
1,5
2
3
3
3
3
3
Грузчик
0,5
0,5
0,5
0,5
1
1
1
1
1
Кладовщик
1
1
1
1
1
Кастелянша
0,5
0,5
0,5
1
1
1,5
1,5
1,5
1,5
1,5
1,5
1,5
Рабочий (слесарь-сантехник, плотник, электромонтер и т.д.)
0,25
1,25
2
2
2,5
2,5
2,5
2,5
2,5
3
3
3
3
Машинист по стирке и ремонту спецодежды (белья)
0,75
1
1,25
1,25
1,75
1,75
2
2
2
2
3
3
3
Младшая медицинская сестра
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
Сторож
2,75
2,75
2,75
2,75
2,75
2,75
2,75
2,75
2,75
2,75
2,75
2,75
2,75
Уборщик служебных помещений
0,5
0,75
0,75
1
1
1,5
1,5
2
2
2
2,5
2,5
2,5
Дворник (садовник)
0,25
1,5
1,5
2
2
2,5
2,5
3
3
3
3,5
3,5
4,5
Примечание: количество штатных должностей работников является минимальной штатной численностью образовательной организации, необходимой для организации предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного образования, и применяется для расчета норматива бюджетного финансирования. Руководствуясь нормативом штатной численности, образовательная организация в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, самостоятельно определяет необходимое количество и наименование штатных должностей с учетом конкретных условий функционирования организации.
II. Количество штатных должностей работников, обеспечивающих
организацию предоставления общедоступного и бесплатного
дошкольного образования (при условии функционирования групп
воспитанников в нескольких зданиях, помещениях)
Наименование должности
Нормативное количество групп воспитанников/нормативная численность воспитанников
2/40
3/60
4/80
5/100
6/120
7/140
8/160
9/180
10/200
11/220
12/240
13/260
14/280 и более
Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе
1
1
1
1
1
1
1
Главный бухгалтер
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
Заведующий хозяйством
1
1
1
1
1
1
Секретарь (делопроизводитель)
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
1
1
1
1
1
1
1
Бухгалтер
0,5
0,5
1
1
1
1
1
1,5
2
2
2
2
2
Подсобный (кухонный) рабочий
0,5
1
1
2
2
2
2
2
2,5
2,5
3
3
3
Грузчик
0,5
0,5
0,5
0,5
1
1
1
1
1
Кладовщик
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
1
1
1
1
2
Кастелянша
0,5
0,5
0,5
1
1
1,5
1,5
1,5
1,5
1,5
1,5
1,5
Рабочий (слесарь-сантехник, плотник, электромонтер и т.д.)
0,25
1,25
2
2,5
3
3,25
4
4
4
4,5
5
5
5
Машинист по стирке и ремонту спецодежды (белья)
0,75
1
1,25
1,25
1,75
1,75
2
2
2
2
3
3
3
Младшая медицинская сестра
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
1
1
1
1
Сторож
2,75
5,5
5,5
5,5
5,5
5,5
5,5
5,5
5,5
5,5
5,5
5,5
5,5
Уборщик служебных помещений
0,5
0,75
1
1,5
1,5
1,5
1,75
2
2
2
2,5
2,5
3
Дворник (садовник)
0,25
1,5
1,5
2
3
3
3,5
3,5
4
4
4
4,5
5
Примечание: количество штатных должностей работников является минимальной штатной численностью образовательной организации, необходимой для организации предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного образования, и применяется для расчета норматива бюджетного финансирования. Руководствуясь нормативом штатной численности, образовательная организация в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, самостоятельно определяет необходимое количество и наименование штатных должностей с учетом конкретных условий функционирования организации.
Приложение 2
к постановлению
мэрии города Ярославля
от 17.11.2014 № 2758
МЕТОДИКА
РАСЧЕТА НОРМАТИВОВ БЮДЖЕТНОГО ФИНАНСИРОВАНИЯ НА СОЗДАНИЕ
УСЛОВИЙ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПРИСМОТРА И УХОДА ЗА ДЕТЬМИ,
СОДЕРЖАНИЯ ДЕТЕЙ, ОСВАИВАЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ
ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, НА ОДНОГО ВОСПИТАННИКА В ГОД
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля
от 13.05.2015 № 906)
1. В норматив бюджетного финансирования на создание условий для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей, осваивающих образовательные программы дошкольного образования, на одного воспитанника в год (далее - норматив бюджетного финансирования на одного воспитанника в год) включаются расходы на:
- хозяйственно-бытовое обслуживание детей, обеспечение соблюдения ими личной гигиены и режима дня и оплату труда работников, создающих условия для осуществления присмотра и ухода за детьми и содержания детей (далее - затраты на создание условий);
- приобретение продуктов питания для воспитанников.
Нормативы обеспечивают минимальные расходы, необходимые на создание условий для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей, осваивающих образовательные программы дошкольного образования.
Для образовательных организаций (групп) общеразвивающей направленности нормативы устанавливаются в абсолютных величинах.
В целях создания необходимых условий для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей в образовательных организациях, имеющих группы компенсирующей, оздоровительной и комбинированной направленности, а также группы, функционирующие в режиме сокращенного или продленного дня, группы с кратковременным или круглосуточным пребыванием детей, устанавливаются корректирующие коэффициенты, учитывающие специфику работы таких групп.
Нормативы устанавливаются по каждой нормативной группе воспитанников отдельно для образовательных организаций, функционирующих в одном здании (помещении), и для образовательных организаций, функционирующих в нескольких зданиях (помещениях), при условии пребывания ребенка в образовательной организации в течение 12 часов в день при пятидневной рабочей неделе.
(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 13.05.2015 № 906)
Количество нормативных групп воспитанников в образовательной организации определяется путем деления общей численности воспитанников на нормативную наполняемость групп. При этом производится округление до целых единиц по правилам округления: цифры до 0,5 отбрасываются, цифры 0,5 и более округляются до 1.
Нормативная наполняемость в группах компенсирующей и комбинированной направленности определяется в соответствии с численностью детей, рекомендуемой федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими функции по нормативно-правовому регулированию в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в группах общеразвивающей и оздоровительной направленности - в количестве 20 человек.
2. Расчет нормативов бюджетного финансирования для образовательных организаций (групп) общеразвивающей направленности осуществляется в три этапа:
(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 13.05.2015 № 906)
- рассчитываются затраты на создание условий;
- рассчитываются расходы на приобретение продуктов питания для воспитанников;
- определяются нормативы.
2.1. Расчет затрат на создание условий осуществляется на одного воспитанника в год исходя из соотношения:
- фонда оплаты труда работников, создающих условия для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей, осваивающих образовательные программы дошкольного образования (далее - фонд оплаты труда), в размере 98% затрат;
(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 13.05.2015 № 906)
- иных расходов, необходимых на создание условий для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей, осваивающих образовательные программы дошкольного образования, в размере 2% затрат.
(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 13.05.2015 № 906)
В фонд оплаты труда включаются расходы на выплату заработной платы, иные выплаты в соответствии с трудовым законодательством, начисления на выплаты по оплате труда и прочие выплаты работодателя в пользу работников, не относящиеся к заработной плате (суточные при служебных командировках).
В иные расходы, необходимые для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей, осваивающих образовательные программы дошкольного образования, включаются расходы на:
- приобретение транспортных услуг;
- оплату договоров на выполнение работ, оказание услуг, связанных с присмотром и уходом за детьми, в том числе услуг прачечной, и другие аналогичные расходы (за исключением расходов на приобретение коммунальных услуг);
- увеличение стоимости основных средств (расходы на приобретение основных средств стоимостью, не превышающей три тысячи рублей),
- увеличение стоимости материальных запасов, в том числе хозяйственного и мягкого инвентаря, канцелярских принадлежностей, медикаментов и перевязочных средств, запасных (составных) частей для оборудования, оргтехники, средств связи и т.д., кухонного инвентаря, приобретение бланочной продукции (за исключением бланков строгой отчетности) и другие аналогичные расходы (за исключением расходов на приобретение продуктов питания для воспитанников).
Расчет затрат на создание условий осуществляется в три этапа:
- рассчитывается годовой фонд оплаты труда работников образовательной организации;
- рассчитывается фонд оплаты труда работников образовательной организации в расчете на одного воспитанника в год;
- определяются затраты на создание условий.
2.1.1. Расчет годового фонда оплаты труда работников образовательной организации осуществляется в следующем порядке:
а) определяется месячный фонд заработной платы работников по каждому нормативному количеству групп воспитанников образовательной организации.
Определение месячного фонда заработной платы работников осуществляется в соответствии с действующей системой оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций.
Количество штатных должностей работников, создающих условия для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей, осваивающих образовательные программы дошкольного образования, установлено в приложении к Методике расчета нормативов бюджетного финансирования на создание условий для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей, осваивающих образовательные программы дошкольного образования, на одного воспитанника в год (далее - Методика).
Для расчета месячного фонда заработной платы работников используется средний размер должностного оклада, рассчитанный отдельно по каждой должности как среднее значение между минимальным и максимальным должностными окладами, установленными действующей системой оплаты труда для работников муниципальных образовательных организаций. При этом производится округление до целых единиц по правилам округления: цифры до 0,5 отбрасываются, цифры 0,5 и более округляются до 1;
б) определяется годовой фонд заработной платы работников по каждому нормативному количеству групп воспитанников образовательной организации путем умножения месячного фонда заработной платы работников по каждому нормативному количеству групп воспитанников на количество месяцев в году - 12;
в) годовой фонд заработной платы увеличивается на сумму дополнительных средств, необходимых на оплату труда лиц, заменяющих уходящих в отпуск старших медицинских сестер, младших воспитателей, шеф-поваров и поваров, рассчитанную следующим образом:
ДС = МФЗП / С x О, где:
ДС - дополнительные средства,
МФЗП - месячный фонд заработной платы старших медицинских сестер, младших воспитателей, шеф-поваров и поваров, полученный в соответствии с подпунктом "а",
С - среднемесячное число календарных дней, применяемое для исчисления среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, установленное в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,
О - установленная продолжительность ежегодного основного и дополнительного оплачиваемого отпуска работников;
г) полученная в соответствии с подпунктом "в" сумма увеличивается на сумму выплат стимулирующего характера, предусмотренных действующей системой оплаты труда;
д) полученная в соответствии с подпунктом "г" сумма увеличивается на сумму начислений на выплаты по оплате труда с учетом тарифа на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и на сумму прочих выплат работодателя в пользу работников, не относящихся к заработной плате.
2.1.2. Для расчета фонда оплаты труда работников образовательной организации в расчете на одного воспитанника в год годовой фонд оплаты труда, рассчитанный в соответствии с подпунктом 2.1.1 по каждой нормативной группе воспитанников, делится на нормативную численность воспитанников каждой нормативной группы.
2.1.3. Для определения затрат на создание условий фонд оплаты труда работников образовательной организации в расчете на одного воспитанника в год, рассчитанный в соответствии с подпунктом 2.1.2, делится на 0,98.
(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 13.05.2015 № 906)
В полученных затратах 98% составляет фонд оплаты труда работников, создающих условия для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей, осваивающих образовательные программы дошкольного образования, и 2% - иные расходы, необходимые для создания условий для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей, осваивающих образовательные программы дошкольного образования.
(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 13.05.2015 № 906)
2.2. Расходы на приобретение продуктов питания для воспитанников определяются исходя из денежной нормы на приобретение продуктов питания для воспитанников и нормативного количества дней посещения детьми образовательной организации в год.
Денежная норма на приобретение продуктов питания для воспитанников и нормативное количество дней посещения детьми образовательной организации в год устанавливаются муниципальными нормативными правовыми актами директора департамента образования мэрии города Ярославля.
(п. 2.2 в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 13.05.2015 № 906)
2.3. Для определения нормативов бюджетного финансирования на одного воспитанника в год, за присмотр и уход за которым родительская плата не взимается, к затратам на создание условий, рассчитанным в соответствии с пунктом 2.1, прибавляются расходы на приобретение продуктов питания для воспитанников, рассчитанные в соответствии с пунктом 2.2.
Для определения нормативов бюджетного финансирования на одного воспитанника в год, за присмотр и уход за которым родительская плата взимается, нормативы, рассчитанные в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, уменьшаются на годовой объем родительской платы, исчисленный исходя из размера родительской платы, устанавливаемого муниципальным нормативным правовым актом директора департамента образования мэрии города Ярославля, и нормативного количества дней посещения детьми образовательной организации в год (далее - годовой объем родительской платы).
(п. 2.3 в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 13.05.2015 № 906)
3. Корректирующие коэффициенты для групп компенсирующей, оздоровительной и комбинированной направленности, а также для групп, функционирующих в режиме сокращенного или продленного дня, групп с кратковременным или круглосуточным пребыванием детей определяются путем деления годового фонда оплаты труда, рассчитанного в соответствии с подпунктом 2.1.1 пункта 2.1, с учетом дополнительных расходов, дифференцированных в зависимости от специфики работы в таких группах, на количество воспитанников в таких группах, на 0,98 и на затраты, рассчитанные в соответствии с подпунктом 2.1.3 пункта 2.1.
(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 13.05.2015 № 906)
Корректирующие коэффициенты к нормативам бюджетного финансирования на одного воспитанника в год, за присмотр и уход за которым родительская плата взимается, применяются к величине норматива, определенной в соответствии с абзацем вторым пункта 2.3. Корректирующие коэффициенты к нормативам бюджетного финансирования на одного воспитанника в год, за присмотр и уход за которым родительская плата не взимается, применяются к величине норматива, рассчитанной в соответствии с абзацем первым пункта 2.3, уменьшенной на годовой объем родительской платы.
(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 13.05.2015 № 906)
Приложение
к Методике
Количество штатных должностей работников,
создающих условия для осуществления присмотра и ухода
за детьми, содержания детей, осваивающих образовательные
программы дошкольного образования
(при условии функционирования групп воспитанников
в одном здании, помещении)
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля
от 13.05.2015 № 906)
Наименование должности
Нормативное количество групп воспитанников/нормативная численность воспитанников
2/40
3/60
4/80
5/100
6/120
7/140
8/160
9/180
10/200
11/220
12/240
13/260
14/280 и более
Старшая медицинская сестра
0,5
1
1
1
1
1
1,5
1,5
1,5
1,5
1,5
1,5
1,5
Младший воспитатель
2,75
4
5,25
6,5
8
9,25
10,75
12
13,5
14,75
16
17,25
18,5
Медицинская сестра (для организации питания)
0,25
0,25
0,25
0,25
0,25
0,5
0,5
0,5
(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 13.05.2015 № 906)
Патронажная медицинская сестра
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
Шеф-повар
1
1
1
1
1
Повар
1,5
1,5
2
2
2
3
3,5
3,5
2,5
2,5
3,5
3,5
3,5
Примечание:
1. При условии функционирования групп воспитанников в нескольких зданиях количество штатных должностей поваров увеличивается:
- на 1 должность - при наличии в образовательной организации 4 - 6 групп воспитанников;
- на 0,5 должности - при наличии в образовательной организации 7 - 13 групп воспитанников;
- на 1,5 должности - при наличии в образовательной организации 14 и более групп воспитанников.
2. Количество штатных должностей работников является минимальной штатной численностью образовательной организации, необходимой для создания условий для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей, и применяется для расчета норматива бюджетного финансирования. Руководствуясь нормативами штатной численности, образовательная организация в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, самостоятельно определяет соответствующее количество и наименование штатных должностей с учетом конкретных условий функционирования организации.
Приложение 3
к постановлению
мэрии города Ярославля
от 17.11.2014 № 2758
НОРМАТИВЫ
БЮДЖЕТНОГО ФИНАНСИРОВАНИЯ НА ОРГАНИЗАЦИЮ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ОБЩЕДОСТУПНОГО И БЕСПЛАТНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
НА ОДНОГО ВОСПИТАННИКА В ГОД <*>
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля
от 13.05.2015 № 906)
--------------------------------
<*> на 2014 год.
N
п/п
Количество групп в образовательной организации
Единица измерения
Норматив
при условии функционирования групп воспитанников в одном здании, помещении
при условии функционирования групп воспитанников в нескольких зданиях, помещениях
1
до 2-х
руб.
34419
2
3
руб.
29745
37091
3
4
руб.
26012
31827
4
5
руб.
21663
28696
5
6
руб.
20862
27078
6
7
руб.
18695
23450
7
8
руб.
17446
23458
8
9
руб.
17028
21502
9
10
руб.
17011
21073
10
11
руб.
15770
19710
11
12
руб.
15982
19475
12
13
руб.
15094
18196
13
14 и более
руб.
14422
17782
(таблица в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 13.05.2015 № 906)
Корректирующие коэффициенты
N
п/п
Основания применения
Корректирующий коэффициент
1
Для групп компенсирующей направленности, открытых для детей с фонетико-фонематическими нарушениями речи
1,67
2
- Для групп компенсирующей направленности, открытых для детей с тяжелыми нарушениями речи, для слабовидящих и (или) детей с амблиопией, косоглазием, детей с задержкой психического развития, с умственной отсталостью легкой степени, ранней неврологией;
- для групп комбинированной направленности для детей в возрасте до 3 лет с ограниченными возможностями здоровья;
- для групп комбинированной направленности для детей в возрасте старше 3 лет, открытых для глухих, слепых детей, детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата, детей с умственной отсталостью умеренной, тяжелой степени, детей со сложным дефектом
2
3
Для групп компенсирующей направленности для слабослышащих детей, детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с умственной отсталостью умеренной и тяжелой степени
2,5
4
Для групп компенсирующей направленности, открытых для глухих, слепых детей, детей с аутизмом, детей со сложным дефектом (имеющих сочетание 2 или более недостатков в физическом и (или) психическом развитии)
4
5
- Для групп компенсирующей направленности, открытых для детей с иными ограниченными возможностями здоровья;
- для групп комбинированной направленности для детей в возрасте старше 3 лет, открытых для детей слабовидящих и (или) детей с амблиопией, косоглазием, слабослышащих детей, детей, имеющих тяжелые нарушения речи, детей с умственной отсталостью легкой степени
1,33
6
Для групп комбинированной направленности для детей в возрасте старше 3 лет, открытых для детей с задержкой психического развития
1,18
Приложение 4
к постановлению
мэрии города Ярославля
от 17.11.2014 № 2758
НОРМАТИВЫ
БЮДЖЕТНОГО ФИНАНСИРОВАНИЯ НА СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПРИСМОТРА И УХОДА ЗА ДЕТЬМИ, СОДЕРЖАНИЯ ДЕТЕЙ,
ОСВАИВАЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ ДОШКОЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ, НА ОДНОГО ВОСПИТАННИКА В ГОД
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля
от 13.05.2015 № 906)
N
п/п
Количество групп в образовательной организации
Единица измерения
Нормативы
при условии функционирования групп в одном здании, помещении
при условии функционирования групп в нескольких зданиях, помещениях
на одного воспитанника, за присмотр и уход за которым родительская плата не взимается
на одного воспитанника, за присмотр и уход за которым родительская плата взимается
на одного воспитанника, за присмотр и уход за которым родительская плата не взимается
на одного воспитанника, за присмотр и уход за которым родительская плата взимается
12 - часовое пребывание детей
круглосуточное пребывание детей
12 - часовое и круглосуточное пребывание детей
12 - часовое пребывание детей
круглосуточное пребывание детей
12 - часовое и круглосуточное пребывание детей
1
до 2-х
руб.
40889
42409
16514
40889
42409
16514
2
3
руб.
39091
40611
14716
39091
40611
14716
3
4
руб.
38358
39878
13983
40399
41919
16024
4
5
руб.
37101
38621
12726
38734
40254
14359
5
6
руб.
36585
38105
12210
37946
39466
13571
6
7
руб.
37314
38834
12939
37897
39417
13522
7
8
руб.
37839
39359
13464
38349
39869
13974
8
9
руб.
37198
38718
12823
37652
39172
13277
9
10
руб.
37213
38733
12838
37621
39141
13246
10
11
руб.
36746
38266
12371
37117
38637
12742
11
12
руб.
37157
38677
12782
37498
39018
13123
12
13
руб.
36766
38286
12391
37080
38600
12705
13
14 и более
руб.
36431
37951
12056
37306
38826
12931
Корректирующие коэффициенты
N
п/п
Основания применения
Корректирующий коэффициент
1
При кратковременном пребывании детей (до 5 часов в сутки)
0,52
2
Для групп, функционирующих в режиме сокращенного дня, в течение:
2.1
8 - 9 часов в сутки
0,85
2.2
10 - 10,5 часа в сутки
0,93
3
Для групп, функционирующих в режиме продленного дня и с круглосуточным пребыванием детей (13 - 24 часа в сутки)
1,73
4
Для групп компенсирующей и комбинированной направленности:
4.1
Для групп компенсирующей направленности, открытых для детей с фонетико-фонематическими нарушениями речи
1,86
4.2
Для групп компенсирующей направленности, открытых для детей с тяжелыми нарушениями речи, для слабовидящих и (или) детей с амблиопией, косоглазием, детей с задержкой психического развития, с умственной отсталостью легкой степени, ранней неврологией;
для групп комбинированной направленности для детей в возрасте до 3 лет с ограниченными возможностями здоровья;
для групп комбинированной направленности для детей в возрасте старше 3 лет, открытых для глухих, слепых детей, детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата, детей с умственной отсталостью умеренной, тяжелой степени, детей со сложным дефектом
2,24
4.3
Для групп компенсирующей направленности для слабослышащих детей, детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с умственной отсталостью умеренной и тяжелой степени
2,8
4.4
Для групп компенсирующей направленности, открытых для глухих, слепых детей, детей с аутизмом, детей со сложным дефектом (имеющих сочетание 2 или более недостатков в физическом и (или) психическом развитии)
4,47
4.5
Для групп компенсирующей направленности, открытых для детей с иными ограниченными возможностями здоровья;
для групп комбинированной направленности для детей в возрасте старше 3 лет, открытых для детей слабовидящих и (или) детей с амблиопией, косоглазием, слабослышащих детей, детей, имеющих тяжелые нарушения речи, детей с умственной отсталостью легкой степени
1,49
4.6
Для групп комбинированной направленности для детей в возрасте старше 3 лет, открытых для детей с задержкой психического развития
1,32
5
В группах оздоровительной направленности:
5.1
Для детей с туберкулезной интоксикацией
1,2
5.2
В иных группах оздоровительной направленности
1,12
Примечание: в группах компенсирующей, оздоровительной и комбинированной направленности, функционирующих в режиме сокращенного, продленного дня, кратковременного и круглосуточного пребывания детей, корректирующие коэффициенты, установленные в пунктах 4 - 5 таблицы, применяются после применения корректирующих коэффициентов, установленных в пунктах 1 - 3 таблицы.
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова