Региональное
Законодательство
Ярославской области

Приказ Департамента труда и социальной поддержки населения ЯО от 06.03.2014 N 14-14 "О внесении изменений в приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 18.11.2010 N 44"

Зарегистрировано в государственно-правовом управлении Правительства Ярославской области 6 марта 2014 г. № 09-3761
------------------------------------------------------------------

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ
ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 6 марта 2014 г. № 14-14

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 18.11.2010 № 44

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:

1. Внести в приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 18.11.2010 № 44 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ярославской области и урегулированию конфликта интересов" следующие изменения:
1.1. Преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии с указом Губернатора области от 31.01.2013 № 47 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов".
1.2. В пункте 3 слово "заместителя" заменить словами "первого заместителя".
1.3. Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ярославской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом, изложить в новой редакции (прилагается).
1.4. Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ярославской области и урегулированию конфликта интересов в департаменте труда и социальной поддержки населения Ярославской области, утвержденное приказом, изложить в новой редакции (прилагается).

2. Приказ вступает в силу с момента подписания.

Директор департамента
Л.М.АНДРЕЕВА





Утвержден
приказом
департамента
труда и социальной
поддержки населения
Ярославской области
от 18.11.2010 № 44
(в редакции приказа
департамента
труда и социальной
поддержки населения
Ярославской области
от 06.03.2014 № 14-14

СОСТАВ
КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

Аминов Дмитрий Владимирович - первый заместитель директора департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области, председатель комиссии
Баскакова Ольга Николаевна - начальник отдела развития и материально-технического обеспечения отрасли департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области, заместитель председателя комиссии
Быкова Марина Николаевна - начальник отдела по кадровым, организационным и правовым вопросам департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области, секретарь комиссии

Члены комиссии:

Гайнутдинова Людмила Ивановна - кандидат экономических наук, доцент, директор института управления негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Международная академия бизнеса и новых технологий (МУБиНТ)" (по согласованию)
Евстратова Евгения Николаевна - начальник отдела развития гражданской и муниципальной службы управления государственной службы и кадровой политики Правительства области
Поваренков Юрий Павлович - доктор психологических наук, профессор федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Ярославский государственный педагогический университет им. К.Д. Ушинского" (по согласованию)
Шведова Наталья Васильевна - директор института государственного, муниципального и корпоративного менеджмента федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Ярославский государственный университет им. П.Г. Демидова" (по согласованию)
Швецова Ольга Анатольевна - заместитель начальника отдела по кадровым, организационным и правовым вопросам департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области.





Утверждено
приказом
департамента
труда к социальной
поддержки населения
Ярославской области
от 18.11.2010 № 44
(в редакции приказа
департамента
труда и социальной
поддержки населения
Ярославской области
от 06.03.2014 № 14-14

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ярославской области и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) образована в департаменте труда и социальной поддержки населения Ярославской области (далее - департамент) в соответствии с указом Губернатора области от 31.01.2013 № 47 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов" (далее - указ Губернатора области от 31.01.2013 № 47).
2. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении:
2.1. Государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте, для которых представителем нанимателя является директор департамента.
2.2. Граждан, замещавших должности, включенные в перечень должностей с высоким риском коррупционных проявлений, утвержденный приказом департамента от 14.03.2013 № 09-13 "Об утверждении перечня должностей с высоким риском коррупционных проявлений департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области", со дня увольнения которых прошло менее 2 лет, если представителем нанимателя для них являлся директор департамента (в случае, предусмотренном подпунктом 4.2.2 пункта 4 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе Ярославской области и муниципальной службе в Ярославской области, утвержденного указом Губернатора области от 31.01.2013 № 47).
3. Общее руководство деятельностью комиссии осуществляет ее председатель. Председатель комиссии ведет заседания комиссии, устанавливает дату, время и место проведения заседаний комиссии, осуществляет контроль за работой комиссии и реализацией принятых решений. В отсутствие председателя комиссии указанные обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
4. Секретарем комиссии назначается должностное лицо кадровой службы департамента, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
5. Письменное обращение гражданина и (или) заявление гражданского служащего, предусмотренные подпунктами 4.2.1 и 4.2.2 пункта 4 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе Ярославской области и муниципальной службе в Ярославской области, утвержденного указом Губернатора области от 31.01.2013 № 47, поступают на рассмотрение комиссии в следующем порядке:
5.1. Указанные обращения (заявления) направляются секретарю комиссии и регистрируются в день их поступления в отдельном журнале.
5.2. Секретарь комиссии в течение 3 дней со дня регистрации обращения (заявления) и полученной информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, направляет председателю комиссии необходимые материалы для назначения даты заседания комиссии.
6. По всем остальным вопросам, не урегулированным данным Положением, комиссия руководствуется Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе Ярославской области и муниципальной службе в Ярославской области, утвержденным указом Губернатора области от 31.01.2013 № 47.


------------------------------------------------------------------