Типы документов
Реклама
Партнеры
Приказ Департамента труда и социальной поддержки населения ЯО от 14.03.2014 N 17-14 "О внесении изменений в приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 15.02.2012 N 08-12"
Зарегистрировано в государственно-правовом управлении Правительства Ярославской области 14 марта 2014 г. № 09-3769
------------------------------------------------------------------
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ
ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 14 марта 2014 г. № 17-14
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 15.02.2012 № 08-12
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:
1. Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги "Аттестация руководителей, специалистов и работников учреждений социального обслуживания", утвержденный приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 15.02.2012 № 08-12 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Аттестация руководителей, специалистов и работников учреждений социального обслуживания", изменения согласно приложению.
2. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Директор департамента
Л.М.АНДРЕЕВА
Приложение
к приказу
департамента
труда и социальной
поддержки населения
Ярославской области
от 14.03.2014 № 17-14
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "АТТЕСТАЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
СПЕЦИАЛИСТОВ И РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ"
1. Абзац двадцать четвертый подпункта 1.5.2 пункта 1.5 раздела 1 изложить в следующей редакции:
"по специальностям "Сестринское дело" и "Медико-социальная помощь" - средние медицинские работники, занимающие должности медицинских сестер, в том числе главных, старших медицинских сестер. Старшие медицинские сестры могут проходить аттестацию как по специальностям "Сестринское дело" и "Медико-социальная помощь", так и по профилю соответствующего структурного подразделения, в котором они работают;".
2. В разделе 2:
2.1. В абзаце первом пункта 2.2 слова "аттестационная комиссия" заменить словами "комиссия по проведению аттестации руководителей, специалистов и работников учреждений социального обслуживания Ярославской области".
2.2. В подпункте 2.6.4 пункта 2.6 слова "через год" заменить словами "через три года со дня издания распорядительного акта о присвоении квалификационной категории".
2.3. Абзац девятый пункта 2.7 изложить в следующей редакции:
"- приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 апреля 2013 г. № 240н "О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории" (Российская газета, 2013, 24 июля, № 160);".
2.4. В пункте 2.8:
- подпункты 2.8.1, 2.8.2, абзац первый подпункта 2.8.3 изложить в следующей редакции:
"2.8.1. Для получения государственной услуги заявителю необходимо представить в АК заявление по форме согласно приложению 1 к Административному регламенту (далее - заявление).
Заявителями из числа лиц, указанных в подпункте 1.5.2 пункта 1.5 раздела 1 Административного регламента, дополнительно представляется заполненный в печатном виде аттестационный лист по форме согласно приложению 2 к Административному регламенту.
Заявители из числа лиц, указанных в подпункте 1.5.3 пункта 1.5 раздела 1 Административного регламента, дополнительно подают в АК представление по форме согласно приложению 4 к Административному регламенту (далее - представление).
2.8.2. К заявлению прилагаются следующие документы:
- копия диплома о соответствующем образовании;
- копии документов о ранее установленной квалификационной категории или ранее установленном соответствии занимаемой должности (если заявитель был ранее аттестован);
- копия трудовой книжки;
- копии документов о повышении квалификации за последние 5 лет;
- копии документов, подтверждающих фамилию, имя, отчество заявителя, при их изменении;
- копия сертификата о присвоении специальности для заявителей, указанных в подпункте 1.5.2 пункта 1.5 раздела 1 Административного регламента;
- отчет о работе заявителя за последний год, утвержденный директором учреждения, составленный:
по форме согласно приложению 10 к Административному регламенту, - для заявителей, указанных в подпункте 1.5.1 пункта 1.5 раздела 1 Административного регламента, при подтверждении имеющейся квалификационной категории;
по форме согласно приложению 3 к Административному регламенту, - для заявителей, указанных в подпункте 1.5.2 пункта 1.5 раздела 1 Административного регламента.
2.8.3. Представление, направляемое заявителем в АК для получения государственной услуги с целью подтверждения соответствия руководящего работника занимаемой должности из числа указанных в подпункте 1.5.3 пункта 1.5 раздела 1 Административного регламента, подготавливается работодателем по форме согласно приложению 4 к Административному регламенту.";
- абзац второй подпункта 2.8.3 исключить;
- из абзаца первого подпункта 2.8.3.2 слово "департаментом" исключить.
3. В разделе 3:
3.1. Пункты 3.2, 3.3 таблицы подпункта 3.1.2 пункта 3.1 изложить в следующей редакции:
N
п/п
Выполняемое административное действие
Максимальный срок
1
2
3
3.2
Подготовка экспертного заключения для заявителей, указанных в подпункте 1.5.1 пункта 1.5 раздела 1 Административного регламента
7 дней
3.3
Ознакомление заявителей с результатами экспертизы профессиональной компетенции
8 дней (15 дней после проведения экспертизы по заявкам педагогических работников; 1 день - по заявкам медицинских и фармацевтических работников)
3.2. Подпункт 3.2.3 пункта 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2.3. При наличии оснований для отказа в приеме документов, установленных в пункте 2.9 раздела 2 Административного регламента, секретарь АК:
- уведомляет заявителей, указанных в подпунктах 1.5.1, 1.5.3 пункта 1.5 раздела 1 Административного регламента, о наличии препятствий для рассмотрения вопроса о предоставлении государственной услуги, объясняет ему содержание выявленных в представленных документах недостатков и предлагает принять меры по их устранению в месячный срок со дня уведомления. Если недостатки не устранены заявителем в установленный срок, секретарь АК в течение 5 рабочих дней обязан уведомить заявителя об отказе в предоставлении государственной услуги;
- направляет заявителю, указанному в подпункте 1.5.2 пункта 1.5 раздела 1 Административного регламента, в течение 7 календарных дней со дня регистрации документов письмо об отказе в принятии документов с разъяснением причины отказа. По результатам устранения оснований, послуживших причиной отказа в принятии документов, заявитель вправе повторно направить документы в АК.
Повторное рассмотрение АК документов осуществляется в сроки, установленные Административным регламентом.".
3.3. В абзаце втором пункта 3.3 слова "не менее 15 заявлений" заменить словами "не менее 10 заявлений".
3.4. В пункте 3.4:
- абзац второй дополнить словом ", тестирование";
- абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"По итогам результатов экспертизы профессиональной компетентности в течение 7 дней после проведения экспертизы составляется заключение по форме согласно приложению 6 к Административному регламенту (далее - заключение) для заявителей, указанных в подпункте 1.5.1 пункта 1.5 раздела 1 Административного регламента.";
- абзацы пятый, шестой исключить;
- абзац восьмой изложить в следующей редакции:
"Официальные результаты экспертизы сообщаются заявителю, указанному в подпункте 1.5.1 пункта 1.5 раздела 1 Административного регламента, в срок не позднее 15 дней после ее проведения путем ознакомления его с заключением, подписанным членами экспертной группы. Заявитель, указанный в подпункте 1.5.2 пункта 1.5 раздела 1 Административного регламента, знакомится с результатами экспертизы в день ее проведения.".
3.5. В пункте 3.5:
- из абзаца второго слова "или индивидуального протокола" исключить;
- подпункт 3.5.1 изложить в следующей редакции:
"3.5.1. Решение АК в течение 3 рабочих дней оформляется протоколом, составленным по форме согласно приложению 7 к Административному регламенту. Ответственное лицо - председатель АК.".
4. В форме заявления (приложение 1 к Административному регламенту):
4.1. Абзац первый изложить в следующей редакции:
"Прошу аттестовать меня в 20______ году на соответствие:".
4.2. После абзаца первого дополнить абзацами следующего содержания:
"требованиям, предъявленным к ____________ квалификационной категории по специальности (должности) _____________________________________;
занимаемой должности ______________________________________.".
5. Форму квалификационного листа (приложение 2 к Административному регламенту) изложить в следующей редакции:
"Приложение 2
к Административному регламенту
Форма
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
1. Фамилия, имя, отчество (при наличии) _______________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
2. Дата рождения ___________________
3. Сведения об образовании <1>: _______________________________________
___________________________________________________________________________
4. Сведения о трудовой деятельности <2>:
с _______ по _______ ______________________________________________________
(должность, наименование организации, местонахождение)
Подпись работника кадровой службы и печать отдела кадров организации,
работником которой является специалист.
5. Стаж работы в медицинских или фармацевтических организациях: ______.
6. Наименование специальности (должности), по которой проводится
аттестация для получения квалификационной категории ______________________.
7. Стаж работы по данной специальности (в данной должности): _________.
8. Сведения об имеющейся квалификационной категории по специальности
(должности) <3>, по которой проводится аттестация _________________________
__________________________________________________________________________.
9. Сведения об имеющихся квалификационных категориях по иным
специальностям (должностям) <3> __________________________________________.
10. Сведения об имеющихся ученых степенях и ученых званиях <4> ________
__________________________________________________________________________.
11. Сведения об имеющихся научных трудах (печатных) <5> _______________
__________________________________________________________________________.
12. Сведения об имеющихся изобретениях, рационализаторских
предложениях, патентах <6> ________________________________________________
__________________________________________________________________________.
13. Знание иностранного языка ________________________________________.
14. Служебный адрес и рабочий телефон _________________________________
__________________________________________________________________________.
15. Почтовый адрес для осуществления переписки по вопросам аттестации
с аттестационной комиссией ________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
16. Адрес электронной почты (при наличии): ___________________________.
17. Характеристика специалиста <7>: ___________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
Руководитель организации _____________ ____________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
М.П.
18. Заключение экспертной группы, составленное на основании отчета
о профессиональной деятельности специалиста:_______________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
19. Результат тестирования:
Наименование тестовой программы ______________________________________.
Результат выполненных тестовых заданий _____________________ процентов.
20. Результат собеседования по специальности _________________________.
21. Рекомендации экспертной группы:
- соответствует ____________________________ квалификационной категории
(указать какой)
- не соответствует квалификационной категории ________________________.
(указать какой)
Решение принято открытым голосованием: за _________, против __________.
Замечания, предложения экспертной группы ______________________________
__________________________________________________________________________.
Замечания, предложения аттестуемого специалиста _______________________
__________________________________________________________________________.
22. В соответствии с заключением аттестационной комиссии уровень
квалификации специалиста:
- соответствует требованиям, предъявляемым к __________________________
(указать какой)
квалификационной категории по специальности ______________________________;
(указать какой)
- не соответствует требованиям, предъявляемым к _______________________
(указать какой)
квалификационной категории по специальности ______________________________.
(указать какой)
23. Специалисту _________________________ выдано удостоверение № ______
(фамилия, имя, отчество)
о присвоении (подтверждении) ___________________ квалификационной категории
(указать какой)
по специальности _________________________________________________________.
(указать какой)
"___" _____________ 20__ г. № _________ <8>
Секретарь ______________ ______________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
--------------------------------
<1> Указываются уровень имеющегося образования (среднее, высшее, послевузовское или дополнительное профессиональное образование), тематика курса повышения квалификации или профессиональной переподготовки (для сведений о дополнительном профессиональном образовании), наименование полученной специальности, номер и дата выдачи документа об образовании, наименование организации, выдавшей документ об образовании.
<2> Указываются даты начала и окончания трудовой деятельности в соответствующей должности, наименование организации-работодателя, ее местонахождение.
<3> Указываются имеющаяся квалификационная категория, наименование специальности (должности), по которой она присвоена, и дата ее присвоения.
<4> Указываются имеющиеся ученые степени, ученые звания и даты их присвоения.
<5> Указываются сведения только о печатных научных работах, включая наименование научной работы, дату и место публикации.
<6> Указываются регистрационный номер и дата выдачи соответствующих удостоверений.
<7> Включает сведения о результативности профессиональной деятельности специалиста, его деловых и профессиональных качествах (в том числе оценка уровня ответственности, требовательности, имеющихся умений, практических навыков).
<8> Указываются реквизиты протокола заседания комиссии по проведению аттестации руководителей, специалистов и работников учреждений социального обслуживания Ярославской области, на котором принималось решение о присвоении специалисту квалификационной категории.".
6. В форме представления (приложение 4 к Административному регламенту):
- пункт 5 исключить;
- в строке "подпись руководителя" слово "руководителя" заменить словом "работодателя".
7. Блок-схему предоставления государственной услуги "Аттестация руководителей, специалистов и работников учреждений социального обслуживания" (приложение 5 к Административному регламенту) изложить в следующей редакции:
"Приложение 5
к Административному регламенту
БЛОК-СХЕМА
предоставления государственной услуги "Аттестация
руководителей, специалистов и работников учреждений
социального обслуживания"
Заявитель Аттестационная комиссия Экспертная
группа
( )
Представление > Первичная проверка
документов документов (15 мин.)
( )
\/
/\
Документы
Нет < соответствуют > Да
требованиям
\/
\/ \/
( )
Отказ Регистрация
в приеме документов
документов (3 дня)
( )
Информация \/
о месте,
времени Направление Издание приказа
проведения приказа по месту о проведении
аттестации, < работы заявителя < аттестации
работе (3 дня) (10 дней)
экспертной
группы
Проведение
> экспертизы
(1 день)
\/
Оформление Решение Заключение
и подписание < аттестационной < экспертной
протокола комиссии группы
(3 дня) (1 день) (7 дней)
\/
Приказ (7 дней)
\/
( )
Выдача документов
по итогам
аттестации
заявителю
(30 дней)
( )
"
8. Форму индивидуального протокола специалиста (приложение 7 к Административному регламенту) изложить в следующей редакции:
"Приложение 7
к Административному регламенту
Форма
ДЕПАРТАМЕНТ
ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ
ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРОТОКОЛ
заседания комиссии по проведению аттестации руководителей, специалистов
и работников учреждений социального обслуживания Ярославской области
___________ № ________
г. Ярославль
1. Присутствовали: ___________________________________________________.
(Ф.И.О. членов комиссии)
2. Слушали вопрос о соответствии:
уровня квалификации специалистов (для заявителей, указанных в подпункте
1.5.1 пункта 1.5 раздела 1 Административного регламента предоставления
государственной услуги "Аттестация руководителей, специалистов и работников
учреждений социального обслуживания "(далее - Административный регламент),
указывается должность) требованиям, предъявленным к соответствующей
квалификационной категории (для заявителей, указанных в подпункте 1.5.2
пункта 1.5 раздела 1 Административного регламента, указывается по какой
специальности);
занимаемой должности (для заявителей, указанных в подпункте 1.5.3
пункта 1.5 раздела 1 Административного регламента, указывается должность).
3. Выступили все члены комиссии в порядке обсуждения вопросов повестки
заседания.
4. Решили, что:
4.1. Уровень квалификации (указывается должность) соответствует (не
соответствует) требованиям, предъявленным к первой (высшей)
квалификационной категории (для заявителей, указанных в подпункте 1.5.1
пункта 1.5 раздела 1 Административного регламента), у следующих
специалистов:
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность, наименование организации)
___________________________________________________________________________
4.2. Уровень квалификации соответствует (не соответствует) требованиям,
предъявленным ко второй (первой, высшей) квалификационной категории по
специальности (указывается по какой) (для заявителей, указанных в подпункте
1.5.2 пункта 1.5 раздела 1 Административного регламента) у следующих
специалистов:
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность, наименование организации)
___________________________________________________________________________
5. Установили соответствие (несоответствие) занимаемой должности
(указывается какой) (для заявителей, указанных в подпункте 1.5.3 пункта 1.5
раздела 1 Административного регламента):
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность, наименование организации)
___________________________________________________________________________
Председатель
(заместитель председателя) комиссии _____________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Члены комиссии: _____________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
_____________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
_____________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
_____________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Председатель экспертной группы _____________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Заместитель
председателя экспертной группы _____________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Члены экспертной группы: _____________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
(подпись) (Ф.И.О.)".
9. Дополнить приложением 10 к Административному регламенту следующего содержания:
"Приложение 10
к Административному регламенту
Форма
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель
_________________________________
_________________________________
(наименование учреждения)
_________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
"____" _________________ 20___ г.
ОТЧЕТ
о работе ________________________ за период _______________________________
(Ф.И.О. заявителя) (последний год работы)
___________________________________________________________________________
(место работы и занимаемая должность)
1. Краткая характеристика выполняемой работы:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
2. Нормативно-правовая база, на которую опирается специалист,
осуществляя свою деятельность:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Перечень профессиональных навыков, которыми владеет педагогический
работник:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
4. Условия, обеспечивающие педагогический процесс:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Анализ педагогической деятельности:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Результативность педагогической деятельности:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Повышение профессионального мастерства (участие в семинарах,
конференциях, прохождение курсов повышения квалификации, обзор изученной
специальной литературы):
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
____________________ ____________________________
(дата) (личная подпись)".
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова