Региональное
Законодательство
Ярославской области

Постановление Правительства ЯО от 03.04.2014 N 290-п "О внесении изменений в постановление Правительства области от 03.04.2013 N 322-п"

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 апреля 2014 г. № 290-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ
ОТ 03.04.2013 № 322-П

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Методику формирования, предоставления и распределения субсидии на реализацию программ развития муниципальной службы в Ярославской области, утвержденную постановлением Правительства области от 03.04.2013 № 322-п "Об утверждении Методики формирования, предоставления и распределения субсидии на реализацию программ развития муниципальной службы в Ярославской области", изменения согласно приложению.

2. Постановление вступает в силу с момента подписания.

Губернатор области
С.Н.ЯСТРЕБОВ





Приложение
к постановлению
Правительства области
от 03.04.2014 № 290-п

ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В МЕТОДИКУ ФОРМИРОВАНИЯ, ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
И РАСПРЕДЕЛЕНИЯ СУБСИДИИ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ПРОГРАММ РАЗВИТИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Абзац второй пункта 1 изложить в следующей редакции:
"Субсидия предоставляется в рамках реализации областной целевой программы "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Ярославской области" на 2014 - 2016 годы, утвержденной постановлением Правительства области от 27.01.2014 № 55-п "Об утверждении областной целевой программы "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Ярославской области" на 2014 - 2016 годы", в целях реализации мероприятий программ развития муниципальной службы в Ярославской области (далее - программы), направленных на профессиональную подготовку муниципальных служащих, в порядке софинансирования.".
2. Из подпунктов 4.6 и 4.7 пункта 4 слова "продолжительностью не менее 72 часов" исключить.
3. Подпункт 8.1 пункта 8 изложить в следующей редакции:
"8.1. Показателем результативности реализации мероприятий программы, направленных на профессиональное развитие муниципальных служащих, является отношение фактического количества муниципальных служащих, прошедших обучение, к запланированному к прохождению обучения количеству человек.
Показатель результативности реализации мероприятий программы, направленных на профессиональное развитие муниципальных служащих (R), определяется по формуле:



где:
- фактическое количество человек, прошедших обучение;
- запланированное к прохождению обучения количество человек.".
4. Форму плана использования субсидии на реализацию программ развития муниципальной службы в Ярославской области (приложение 1 к Методике) и форму отчета об использовании субсидии на реализацию программ развития муниципальной службы в Ярославской области (приложение 2 к Методике) изложить в следующей редакции:

"Приложение 1
к Методике

Форма

ПЛАН
использования субсидии на реализацию программ развития
муниципальной службы в Ярославской области
____________________________________________________________
(наименование муниципального района (городского
округа) области)

на 20__ год

N
п/п
Направление расходования средств
Количество человек, обучение которых планируется
Объем средств для реализации запланированных мероприятий, руб.
всего
за счет субсидии
за счет местного бюджета
всего
средства областного бюджета
средства местного бюджета
1
Повышение квалификации <*>






2
Профессиональная переподготовка <*>






3
Семинары







Всего

   --------------------------------

<*> Указывается период обучения и объем учебной программы.

Глава муниципального района
(городского округа) области _________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)

Руководитель финансового органа _________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)

Исполнитель _________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)





Приложение 2
к Методике

Форма

ОТЧЕТ
об использовании субсидии на реализацию программ развития
муниципальной службы в Ярославской области
по _________________________________________________________
(наименование муниципального района (городского
округа) области)

на "___" __________ 20__ года

N
п/п
Направление расходования средств
Количество человек, обучение которых планируется
Объем средств для реализации запланированных мероприятий, руб.
Количество человек, фактически прошедших обучение
Фактически использовано средств <*>, руб.
Остаток неиспользованных средств, руб.
всего
за счет субсидии
за счет местного бюджета
всего
средства областного бюджета
средства местного бюджета
всего
за счет субсидии
за счет местного бюджета
всего
средства областного бюджета
средства местного бюджета
всего
средства, предоставленные в виде субсидии
средства местного бюджета
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
1
Повышение квалификации <**>















2
Профессиональная переподготовка <**>















3
Семинары
















Всего

   --------------------------------

<*> Указывается сумма кассовых расходов и принятых обязательств по
договорам (муниципальным контрактам).
<**> Указывается тема, период обучения и объем учебной программы.

Глава муниципального района
(городского округа) области _________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)

Руководитель финансового органа _________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)

Исполнитель _________ ______________________".
(подпись) (расшифровка подписи)


------------------------------------------------------------------